Conseiller·ère, Affaires réglementaires - Radiodiffusion

• Rdiger les interventions sur diffrents aspects et questions rglementaires ;
• Offrir un appui la direction sur diffrents aspects et questions rglementaires ;
• Prendre en charge les rponses aux appels dobservations mis par le CRTC ;
• Participer au moment deffectuer des demandes de licences de transfert dexemption et de modifications autant pour la tlvision que pour la tldistribution ;
• Collaborer dans le processus permettant de sassurer de la conformit des licences de tldistribution des stations et des services spcialiss ;
• Participer la prparation des dmarches de rglement des diffrends au CRTC ;
• Offrir un soutien aux clientes internes lors de demandes dinformation ponctuelles provenant des filiales ;
• Analyser les interventions des autres organisations de lindustrie lors de processus rglementaires ;
• Offrir une approche personnalise auprs des consommateurrices lors de plaintes ;
• Participer la veille sur linformation visant le domaine de la radiodiffusion.

Qualifications :

• Dtenir un Baccalaurat en droit en sciences politiques ou une exprience juge quivalente;
• Avoir un minimum de 5 annes dexprience dans des fonctions similaires ;
• Habilet grer les priorits et baser son approche sur latteinte des rsultats;
• Grande capacit danalyse et de rdaction
• Sens aigu de lorganisation et de la planification ainsi que pour le travail dquipe;
• Excellente matrise du franais tant loral qu lcrit;
• Matrise de langlais (parl et crit) niveau avanc.  La personne qui occupera le poste aura communiquer avec nos partenaires externes anglophone de manire rgulire ;
• Connaissance des logiciels Microsoft Word Excel et PowerPoint.

Informations supplmentaires :

• Profite dassurances collectives selon tes besoins et dun rgime de retraite collectif (selon le poste) ; 
• Bnficie de rabais sur les services Vidotron ainsi quauprs de nos partenaires ;
• Tire profit de lhoraire condens et rpartis tes heures sur 4.5 jours en priode estivale (selon les besoins oprationnels) ;
• Ressource-toi en faisant lachat dun maximum de 2 semaines de vacances supplmentaires ;
• Favorise ta sant grce au programme mieux-tre qui valorise la sant physique psychologique financire et sociale ;
• Adopte de saines habitudes de vie en profitant dun accs gratuit la salle dentranement lors de tes visites au bureau ;
• Bnficie en tout temps du programme daide aux employes pour toi et ta famille incluant la tlmdecine ;
• Participe des projets qui ont de limpact et relve des dfis qui te permettront de te dpasser ;
• Dveloppe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Qubecor par le biais de nos diverses opportunits de carrire ;
• Saisis loccasion de collaborer au succs dune entreprise qui partage tes valeurs en soutenant entre autres prs de 400 organismes ! 

Consulte notre rapport dactivit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicit !

Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.