Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der grten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitten stehen unsere Konsument:innen denen wir verlssliche Informationen hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.
Mnchen oder Offenburg Teilzeit (40-60%)unbefristet
Was Sie bei uns erwartet...
Corporate HR ist als Holding-Bereich fr die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafr ist SAP SuccessFactors darber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in fr HR IT in unserem Team bernehmen Sie folgende Aufgaben:
- Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern
- Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivitt und Effizienz
- Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange
- Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften neue Lndertemplates Funktionserweiterungen Module)
- Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen
- Betreuung Berechtigungskonzept und Lschkonzept
- Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten
Was wir uns von Ihnen wnschen...
- Abgeschlossenes Studium gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik
- Mehrjhrige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines greren Unternehmens idealerweise mit unterschiedlichen Geschftsfeldern
- Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundstzen
- Nachgewiesene IT-Affinitt fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse Grundverstndnis SAP HCM
- Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung system- und einheitenbergreifend
- Idealerweise Erfahrung in der Durchfhrung von systembergreifenden Projekten
- Lsungsorientierung und Durchsetzungsstrke in Balance gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement
- Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Was wir bieten...
- Groer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen ermglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum interdisziplinres Netzwerken und mutige Innovationen
- Vielfltige Benefits wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge JobRad betriebl. Gesundheitsmanagement Rabatte bei Fitnessstudios Sabbaticals Pakadoo-Packstation
- Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei ber 300 Marken in Bereichen wie Technik Mode Sport und Kultur
- Persnliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfltige interne und externe Fortbildungsmglichkeiten und Coaching
- Wir bernehmen Verantwortung tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und untersttzen Sie mit Initiativen wie Burda bewegt bei Ihrem Herzensprojekt
- 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeiten & Arbeitsorte (nach Absprache) bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland fr Ihre ideale Work-Life-Balance
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie betriebsnahe Kindertagessttte fr die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und frdern interne Wechsel
- Hauseigene Kunstsammlung Artothek in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke fr ihr Bro ausleihen knnen
Mehr Eindrcke von Burda gewinnen Link folgen: Hubert Burda Media
Burda ist bunt...
Wir wertschtzen Vielfalt und begren daher alle Bewerbungen unabhngig von Geschlecht Nationalitt ethnischer und sozialer Herkunft Religion und Weltanschauung Behinderung Alter sowie sexueller Orientierung und Identitt. Join us!
Burda ist digital...
Bitte fr die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!
Burda ist aktuell...
Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind sind aktuell und zu besetzen!
Interesse geweckt Dann freuen wir uns auf aussagekrftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frhestmglichen Eintrittstermins sowie der Gehaltsvorstellung. Bewerbungen bitte ber