Manager, Electrical and Communications Systems, Facilities Management – Permanent Full-Time (1.0) / Gestionnaire, Systèmes électriques et de communication, planification des installations – poste permanente à temps plein (1,0)

Compensation Pay Range:

Job Description:

Please Note: If you are a current CHEO employee with access to Workday please apply to this posting via the Workday application as an internal applicant using the Jobs Hub.

Ottawa is built on un-ceded Algonquin Anishinabek territory. The peoples of the Algonquin Anishinabek Nation have lived on this territory for millennia and we honour them and this land. Their culture and presence have nurtured and continue to nurture this land. CHEO also honours all First Nations Inuit and Mtis peoples and their valuable past and present contributions to this land.

CHEO is one of the few stand-alone global leaders in pediatric health and is home to more than 6500 staff clinicians scientists and researchers as well as volunteers all of whom work together to help children and youth achieve their best lives. Within its own walls and through partnerships with community providers CHEO has transformed from a 20th century acute care hospital into a 21st century integrated child and youth health system. Ranked in the top 1% of Canadian hospitals for the digitization of its clinical infrastructure CHEO combines excellence in clinical care research and education to advance seamless care thats provided where when and how it is needed. CHEOs Research Institute is dedicated to world-class clinical translational and basic science research covering a wide range of childrens health concerns. CHEO has been named Canadas best health-care employer by Forbes in 2024 and 2025 and is ranked second among Canadian hospitals on its list of Canadas Best Employers for multiple consecutive years. For the 14th consecutive year in a row the editors of Canadas Top 100 Employers has recognized CHEO as a top employer in the National Capital Region. Every year CHEO helps more than 500000 children and youth from Eastern Ontario western Quebec Nunavut and Northern Ontario.

JOB SUMMARY

Reporting to the Director Facilities Maintenance and Operations the Manager Electrical & Communications Systems is responsible for planning integrating maintaining and optimizing CHEOs electrical and non-IT communications infrastructure. This includes high and low voltage electrical systems emergency power lighting structured cabling patient entertainment nurse calls monitoring stations and wiring.

This leadership role ensures infrastructure safety reliability compliance supports operational readiness and business continuity. The Manager works closely with IT clinical operations and facilities teams to ensure seamless system integration and performance.

It is ideal for candidates with a demonstrated expertise in electrical systems communication infrastructure and technical team leadership.

This is a full-time on-site position based in Ottawa.

POSITION SUMMARY

Electrical & Communications Systems Oversight:

• Maintain all electrical infrastructure including distribution transformers switchgear emergency generators transfer switches wiring and distribution panels.

• Oversee all non-IT communication infrastructure such as structured cabling monitoring stations nurse call access control panels and low-voltage control panels

• Coordinate with IT clinical operations and the project team to align infrastructure with operational needs.

• Ensure compliance with CSA Ontario Electrical Safety Code TSSA and TIA/EIA standards.

• Conduct system audits and arc flash studies and ensure documentation is complete current and accessible.

Capital Project Support and Commissioning:

• Support all project phases from vision and planning through commissioning and close-out including technician resource coordination.

• Participate in progressive design reviews (33% 66% 99% 100%) and ensure compliance with base building standards.

• Review and coordinate specifications including layouts cable pathways and device placements.

• Oversee integration commissioning testing system handover and documentation.

• Collaborate with Project and Asset management teams to resolve deficiencies and validate system performance.

Operations Maintenance and Reliability:

• Lead maintenance strategies for electrical and low-voltage systems including smart building systems.

• Manage system troubleshooting and incident response.

• Ensure up-to-date as-built drawings single-line diagrams and cable schedules for regular and emergency power.

• Provide technical direction to internal staff and contractors ensure adequate maintenance.

• Monitor system performance and implement corrective actions as needed.

Vendor and Stakeholder Coordination:

• Develop requirements participate in RFPs manage service contracts and vendor performance.

• Coordinate with clinical operations IT facility safety and infection control for systems planning and delivery.

• Enforce performance specifications and service quality standards with consultants and contractors.

• Lead electrical shutdown from planning to completion ensuring compliance and issue resolution.

Asset and Data Management:

• Maintain accurate asset records in CMMS for asset registry and service request tracking.

• Support lifecycle planning through data-driven insights and performance reporting.

• Contribute to BI reporting and service workflow enhancements for proactive maintenance.

Team Leadership and Development:

• Hire supervise coach and conduct performance evaluations for technical staff while fostering a culture of safety collaboration and continuous improvement.

• Promote staff development compliance readiness and interdepartmental communication.

• Foster a collaborative and accountable team culture aligned with CHEO values.

Other:

• Front line service delivery in a unionized environment

• Perform work per the Occupational Health and Safety Act and Regulations provisions and all CHEO corporate/departmental policies and procedures related to Occupational Health and Safety.

• Perform additional duties and responsibilities as required to support departmental goals and business continuity.

• Participate in an on-call rotation of duties and accommodate flexible work hours as operational needs arise.

• Occasional lifting or handling of tools equipment or materials weighing up to 50 lbs.

QUALIFICATIONS

• Level 1 Criminal Record Check and remain compliant (Essential)

• Bachelors degree in electrical engineering Instrumentation Electronics or related discipline with seven (7) years of experience or a Technical Diploma with ten (10) years of experience in a related discipline (Essential)

• Minimum Seven (7) years of progressive experience in electrical controls and low-voltage systems including three (3) years in leadership and service contract management (Essential)

• Licensed Professional Engineer (P. Eng) Certified Engineering Technologist (CET) or Project Management Professional (PMP) accreditation (Preferred)

• Strong knowledge of electrical safety codes low voltage standards regulations sustainability compliance and lifecycle renewal planning (Essential)

• Proficiency in Microsoft Office collaboration/project management and presentation tools (Essential)

• Experience in translating documenting and presenting complex technical requirements and standard operating procedures (Essential)

• Knowledge of HVAC motors drives lighting systems fire safety CCTV access controls nurse call structured cabling and smart building technologies (Essential)

• Strong communication organizational analytical and problem-solving skills (Essential)

• Ability to stay current with emerging technologies and industry best practices (Essential)

• Capable of managing competing priorities and leading through complexity (Essential)

• Experience balancing urgent operational needs with long-term strategic planning in a fast-paced environment (Essential)

• Highly organized results-oriented detail-focused and able to operate with a strong sense of urgency (Essential)

• Experience in institutional healthcare or complex infrastructure (Preferred)

• Familiarity with cybersecurity IT/OT convergence practices and data reporting (Power BI) (Preferred)

• Bilingualism (English and French) (Preferred)

Effective March 29 2021 CHEO will conduct a more comprehensive pre-screening and evaluation process. This process may include more varied and multidimensional testing such as a written test practical exam or other assessment. All candidates who meet the essential and preferred qualifications may be tested.

Bilingualism (French/English) will be validated by a language proficiency assessment conducted by a third party provider. Candidates will be required to meet the minimum linguistic profile prior to the date of hire.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

CHEO is committed to providing a safe environment for staff patients and visitors. Consistent with that commitment all applicants must be fully vaccinated against COVID-19 to be considered for any staff or volunteer opportunities. Applicants are also strongly encouraged to receive their COVID-19 booster shots when eligible to protect against the spread of COVID-19. Upon hiring presentation of government issued documentation confirming full vaccination must be provided orpresentation of supporting documentation of a valid medical contraindication or other reasonable consideration pursuant to the Ontario Human Rights Code.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.

Veuillez noter : si vous tes actuellement un employ du CHEO ayant accs Workday veuillez postuler cette offre via lapplication Workday en tant que candidat interne.

Veuillez noter : pour postuler avec succs ce poste veuillez soumettre votre candidature avant 23 h 59 la veille de la date de clture annonce dans laffichage pour vous assurer que votre candidature est reue

Ottawa est btie sur un territoire non cd du peuple anichinab algonquin. Les Anichinabs vivent sur ce territoire depuis des millnaires. Nous leur rendons hommage ainsi qu ce territoire. Leur culture et leur prsence ont enrichi le territoire et continuent de lenrichir. Le CHEO rend galement hommage lensemble des Premires Nations des Inuit et des Mtis de mme qu leurs prcieuses contributions passes et prsentes ce territoire.

CHEO est lun des rares chefs mondiaux en matire de sant pdiatrique et compte plus de 6 500 employs cliniciens scientifiques et chercheurs ainsi que des bnvoles qui travaillent tous ensemble pour aider les enfants et les adolescents mener la meilleure vie possible. Au sein de ses propres murs et grce des partenariats avec des fournisseurs communautaires le CHEO est pass dun hpital de soins actifs du 20e sicle un systme de sant intgr du 21e sicle pour enfants et jeunes. Class dans le premier un pour cent des hpitaux canadiens pour la numrisation de son infrastructure clinique le CHEO combine lexcellence dans les soins cliniques la recherche et lducation pour faire progresser les soins sans discontinuit l o ils sont ncessaires et ce de manire et aux endroits appropris. LInstitut de recherche du CHEO se consacre la recherche clinique translationnelle et fondamentale de classe mondiale couvrant une vaste gamme de problmes de sant des enfants. CHEO a t nomm meilleur employeur en soins de sant au Canada par Forbes en 2024 et 2025 et sest class deuxime parmi les hpitaux canadiens sur la liste des meilleurs employeurs au Canada pendant plusieurs annes conscutives. Pour la 14me anne conscutive les rdacteurs du Canadas Top 100 Employers ont reconnu le CHEO comme lun des meilleurs employeurs de la rgion de la capitale nationale. Chaque anne le CHEO aide plus de 500 000 enfants et jeunes de lest de lOntario de louest du Qubec du Nunavut et du nord de lOntario.

RESUME DES FONCTIONS
Relevant de la directrice ou du directeur Oprations dentretien des installations la ou le gestionnaire Systmes lectriques et de communication est responsable de la planification de lintgration de lentretien et de loptimisation des infrastructures lectriques et de communication non informatique du CHEO. Ces infrastructures comprennent les systmes lectriques haute et basse tension le courant durgence lclairage le cblage structur le systme de divertissement pour les patientes et patients le systme dappel dinfirmires et infirmiers les postes de surveillance et le cblage.

Ce rle de leadership permet dassurer la scurit la fiabilit et la conformit des infrastructures ainsi que de soutenir ltat de prparation oprationnelle et la continuit des activits. La ou le gestionnaire travaille en troite collaboration avec les quipes des technologies de linformation (TI) des oprations cliniques et de la gestion des installations afin de garantir une intgration et une performance fluides des systmes.

Ce poste est idal pour les personnes qui ont une expertise dmontre en systmes lectriques en infrastructures de communication et en direction dquipe technique.

Il sagit dun poste temps plein sur place Ottawa.

RSUM DU POSTE

Surveillance des systmes lectriques et de communication:

• Entretenir toutes les infrastructures lectriques notamment la distribution les transformateurs lappareillage de connexion les gnratrices durgence les commutateurs de transfert le cblage et les panneaux de distribution.

• Superviser toutes les infrastructures de communication non informatique comme le cblage structur les postes de surveillance le systme dappel dinfirmires et infirmiers les panneaux de contrle daccs et les panneaux de contrle basse tension.

• Assurer la coordination avec les quipes des TI des oprations cliniques et de projet afin de rendre linfrastructure conforme aux besoins oprationnels.

• Assurer la conformit aux normes du Groupe CSA au Code de scurit relatif aux installations lectriques de lOntario lOffice des normes techniques et de la scurit et aux normesTIA/EIA.

• Effectuer des vrifications des systmes et des tudes sur les clats darc ainsi que sassurer que la documentation est complte jour et accessible.

Soutien aux projets dimmobilisations et la mise en service:

• Soutenir toutes les phases du projet notamment la coordination des ressources techniques de la vision la planification jusqu la mise en service et la clture.

• Participer aux examens progressifs de la conception (33% 66% 99% 100%) et assurer le respect des normes pour limmeuble de base.

• Passer en revue et coordonner les spcifications notamment lamnagement les chemins de cbles et lemplacement des appareils.

• Superviser lintgration la mise en service les essais le transfert des systmes et la documentation.

• Collaborer avec les quipes de projet et de gestion des biens pour corriger les lacunes et valider la performance des systmes.

Oprations entretien et fiabilit:

• Diriger les stratgies dentretien des systmes lectriques et basse tension notamment les systmes de btiment intelligent.

• Grer le dpannage des systmes et les interventions en cas dincident.

• Assurer la mise jour des dessins douvrage termin des schmas unifilaires et des schmas de cblage pour le courant normal et durgence.

• Fournir des directives techniques au personnel interne et aux entrepreneurs ainsi quassurer un entretien adquat.

• Surveiller la performance des systmes et mettre en uvre des mesures correctives au besoin.

Coordination des fournisseurs et des parties prenantes:

• laborer les exigences participer aux demandes de propositions ainsi que grer les contrats de service et le rendement des fournisseurs.

• Assurer la coordination avec les oprations cliniques les TI ltablissement la scurit et le contrle des infections pour la planification et la mise en uvre des systmes.

• Appliquer les spcifications de performance et les normes de qualit du service avec les services-conseils et les entrepreneurs.

• Prendre en charge la coupure de courant de la planification lachvement en veillant la conformit et la rsolution de problmes.

Gestion des biens et des donnes:

• Tenir des dossiers de biens prcis dans le systme informatis de gestion de lentretien pour assurer la consignation des biens et le suivi des demandes de service.

• Soutenir la planification du cycle de vie au moyen de renseignements fonds sur des donnes et de rapports sur la performance.

• Contribuer aux rapports dinformatique dcisionnelle et lamlioration du flux de travail des services pour assurer un entretien proactif.

Leadership et perfectionnement de lquipe

• Embaucher superviser et encadrer le personnel technique ainsi queffectuer des valuations du rendement tout en favorisant une culture de scurit de collaboration et damlioration continue.

• Promouvoir le perfectionnement du personnel ltat de prparation la conformit et la communication entre les services.

• Favoriser une culture dquipe axe sur la collaboration et la responsabilisation conforme aux valeurs du CHEO.

Autre:

• Prestation directe des services dans un milieu syndiqu.

• Excuter le travail conformment aux dispositions de la Loi sur la sant et la scurit au travail et des rglements connexes ainsi qu toutes les politiques et procdures en matire de sant et de scurit au travail de la direction et des diffrents services du CHEO.

• Accomplir dautres tches et responsabilits au besoin pour appuyer les objectifs des services et la continuit des activits.

• Participer une rotation des tches sur appel et sadapter aux heures de travail flexibles selon les besoins oprationnels.

• Soulever ou manipuler occasionnellement des outils de lquipement ou des matriaux pesant jusqu 50lb.

QUALIFICATIONS

• Vrification du casier judiciaire de niveau1 et conformit (essentiel)

• Baccalaurat en gnie lectrique en instruments en lectronique ou dans une discipline connexe avec sept(7)ans dexprience ou diplme technique avec dix(10)ans dexprience dans une discipline connexe (essentiel)

• Au moins sept(7)ans dexprience progressive des systmes lectriques de commande et basse tension dont trois(3)ans en direction et en gestion de contrats de service (essentiel)

• Accrditation professionnelle en gnie ou en gestion de projet ou titre de technologue professionnelle ou professionnel (un atout)

• Solide connaissance des codes de scurit relatifs aux installations lectriques des normes relatives la basse tension des rglements du dveloppement durable de la conformit et de la planification du renouvellement du cycle de vie (essentiel)

• Matrise des outils MicrosoftOffice de gestion de projet de collaboration et de prsentation (essentiel)

• Exprience de la traduction de la documentation et de la prsentation dexigences techniques complexes et de procdures standard dexploitation (essentiel)

• Connaissance des moteurs de chauffage ventilation et climatisation des lecteurs des systmes dclairage de la scurit incendie de la tlvision en circuit ferm des contrles daccs du cblage structur et des technologies de btiment intelligent (essentiel)

• Solides comptences de communication dorganisation danalyse et de rsolution de problmes (essentiel)

• Capacit se tenir au courant des technologies mergentes et des pratiques exemplaires de lindustrie (essentiel)

• Capacit grer des priorits concurrentes et de diriger malgr la complexit des tches (essentiel)

• Exprience de ltablissement dun quilibre entre les besoins oprationnels urgents et la planification stratgique long terme dans un environnement dynamique (essentiel)

• Sens aigu de lorganisation approche axe sur les rsultats et les dtails ainsi que capacit travailler avec un fort sentiment durgence (essentiel)

• Exprience des infrastructures institutionnelles de soins de sant ou complexes (un atout)

• Connaissance de la cyberscurit des pratiques de convergence des TI et de la technologie oprationnelle ainsi que de la communication de donnes (PowerBI) (un atout)

• Bilinguisme (anglais et franais) (un atout)

partir du 29 mars 2021 CHEO mnera un processus de prslection et dvaluation plus complet. Ce processus peut comprendre des tests plus varis et multidimensionnels tels quun test crit un examen pratique ou une autre valuation. Tous les candidats qui satisfont aux qualifications essentielles et prfres peuvent tre tests.

La validation du bilinguisme (franais-anglais) se fera au moyen dune valuation des comptences linguistiques mene par un fournisseur externe. Les candidats devront satisfaire au profil linguistique minimum de leur poste avant la date dembauche.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation pendant une phase du processus de recrutement veuillez communiquer avec les Ressources humaines . Tous les renseignements reus concernant les mesures dadaptation resteront confidentiels et seront traits conformment la Loi sur laccessibilit pour les personnes handicapes de lOntario.

CHEO sengage offrir un environnement scuritaire au personnel aux patients et aux visiteurs. Conformment cet engagement tous les candidats doivent tre entirement vaccins contre la COVID-19 pour tre considrs comme des candidats pour tout emploi de personnel ou de bnvole. Les candidats sont galement fortement encourags recevoir leurs doses de rappel contre la COVID-19 lorsquils sont admissibles pour viter la propagation de COVID-19. Lors de lembauche la prsentation de documents gouvernementaux confirmant la vaccination complte doit tre fournie ou la prsentation de documents justificatifs dune contre-indication mdicale valide ou dune autre considration raisonnable en vertu du Code des droits de la personne de lOntario.

Nous remercions toutes les personnes qui posent leur candidature; toutefois nous ne communiquerons quavec celles qui seront convoques une entrevue.

CHEO values diversity and is an equal opportunity employer. We are committed to providing an inclusive and barrier-free work environment starting with the hiring process and welcome interest from all qualified applicants.

Should you require accommodation during any phase in the recruitment process please contact Human Resources at . All information received in relation to accommodation will be kept confidential and will be handled in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act.

We thank all those who apply however only those to be interviewed will be contacted.