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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailEin zukunftsorientiertes und stark wachsendes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement entwickelt moderne Lsungen fr den Betrieb und die Verwaltung eines breit gefcherten Wohnimmobilienportfolios in Deutschland. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung Automatisierung und nutzerfreundliche IT-Infrastrukturen setzt das Unternehmen auf eine moderne technologiegetriebene Arbeitsweise bei gleichzeitig hoher Serviceorientierung gegenber internen und externen Kunden. An mehreren Standorten bundesweit vertreten bietet es ein dynamisches Umfeld fr technikaffine Talente.
Sie sind zentrale Ansprechperson fr technische Fragen im First- und Second-Level-Support
Sie helfen Kolleg:innen lsungsorientiert bei IT-Problemen telefonisch per Ticket oder vor Ort
Sie erstellen verstndliche Anleitungen Dokus und Handouts um den Wissenstransfer zu erleichtern
Sie betreuen und verwalten IT-Inventar Hard- und Software ber moderne Tools
Sie installieren konfigurieren und optimieren Systeme und Anwendungen (lokal und cloudbasiert)
Sie warten und analysieren Netzwerke IT-Landschaften und Cloud-Umgebungen
Sie wirken an der Umsetzung innovativer IT-Projekte (z.B. KI Automatisierung) mit
Sie begleiten On- und Offboardings in enger Abstimmung mit HR und den Fachbereichen
Sie analysieren Fehler in interner Software und finden nachhaltige Lsungen
Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit ausgeprgter technischer Affinitt
Erste Erfahrung im IT-Support (First-/Second-Level) und Freude am Lsen technischer Herausforderungen
Gute Kenntnisse in Microsoft 365 Azure Intune Teams PowerShell ist ein Plus
Kenntnisse im Umgang mit modernen Cloud-Tools (z.B. Dropbox Zendesk Apple Business Manager)
Optional: Erfahrung mit SAP (S/4 HANA) oder Ubiquiti
Gltiger Fhrerschein Klasse B (fr gelegentliche Standortbesuche)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfhigkeit Eigeninitiative strukturierte Arbeitsweise und Spa daran Verantwortung zu bernehmen
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen zur Frderung der Work-Life-Balance
Moderner digitaler Arbeitsplatz mit topaktueller Ausstattung
Direkter Einfluss auf Prozesse und Projekte Verantwortung ab Tag 1
Vielfltige Weiterentwicklungsmglichkeiten und echtes Karrierecoaching
Flache Hierarchien kurze Entscheidungswege und ein offenes kollegiales Team
Zuschsse fr z.B. JobRad oder Urban Sports Mitgliedschaften
Arbeitskultur auf Augenhhe Du statt Sie von Anfang an
Klingt das fr Sie spannend und mchten Sie mehr erfahren Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
Schicken Sie mir einfach Ihren Lebenslauf ganz unkompliziert auf einem der folgenden Wege:
Direkt hier ber das Portal
Per E-Mail an:
Oder telefonisch unter: 0151-
Ich freue mich von Ihnen zu hren!
Herzliche Gre
Grace Lusadisu
Clearstone Recruiting
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