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Valbonne - France

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Job Description

Nous recherchons un Dveloppeur back JAVA confirm H/F en CDI bas(e) Sophia Antipolis : Valbonne pour notre filiale Septeo Hospitality. Pour travailler sur notre solution Rsalys.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Vous intgrez lune des deux quipes Scrum ddies lvolution du cur applicatif de Resalys notre logiciel mtier destin aux professionnels du tourisme (centres de vacances rsidences de tourisme etc.).

Lquipe est compose dun Product Owner de 1 2 testeurs QA et de 3 dveloppeurs et volue dans un environnement Agile. Vous collaborez troitement avec le CTO lquipe support client les testeurs automatiss ainsi que la Webteam (charge dintgrer les parcours de rservation sur les sites web des clients).

 

Afin de faire voluer notre solution vous serez amen(e) :

  • Dvelopper de nouvelles fonctionnalits
  • Corriger et faire voluer les composants techniques existants
  • Travailler sur des sujets complexes de facturation paiement et calculs de prix
  • Intervenir sur des problmatiques de performance et doptimisation
  • tre force de proposition pour faire voluer le produit sur le long terme
  • Participer aux choix techniques avec un regard sur la pertinence des refontes et le retour sur investissement
  • Participer aux rituels Agile (daily sprint planning dmo rtrospective)
  • Monter en comptence en continu grce une forte culture de lauto-formation et du partage.

 

Stack technique :

  • Langages & Frameworks : Java 21 (framework maison) Typescript React
  • Base de donnes : PostgreSQL MongoDB Redis
  • DevOps & Infra : Kubernetes Docker Git Azure DevOps
  • Architecture : Microservices / Monolithe selon les modules

Qualifications :

Et si ctait vous

Vous possdez une exprience confirme en dveloppement Java sur des applications complexes avec une vraie matrise de Java avanc (gestion des performances paralllisme transactions) SQL (requtes optimises gestion transactionnelle).

Et ce serait un plus si vous matrisez aussi React Typescript Redis Kubernetes.

Au-del des comptences techniques vous tes :

  • Curieux(se) et proactif(ve)
  • Capable de comprendre les enjeux derrire les choix techniques et tes prsent pour lensemble de lquipe
  • Attentif(ve) la qualit la maintenabilit et la performance de votre code
  • Volontaire pour contribuer lamlioration continue du produit.


Additional Information :

Rejoindre Septeo cest aussi :

  • Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion

Un process de recrutement en 3 tapes :

  1. Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
  2. Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
  3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.

Vous faites quoi lundi


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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