Global HRIS Inhouse Consultant (m/w/d)
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Posted on :
05-07-2025
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Job Description
- Konfiguration Pflege und systemseitige Qualittssicherung des Workday HCM Systems inkl. Analyse von Datenfehlern Durchfhrung von Datenintegrittsprfungen sowie First-Level-Support fr HR-Endanwender; enge Abstimmung mit externen Application-Management-Partnern (AMS)
- Systemverantwortung fr HR-spezifische Tools (z.B. Culture Amp) inkl. Schnittstellen-Monitoring User-Administration und fachseitigem Support im laufenden Betrieb
- Prozess- und Systemberatung: Analyse bestehender HR-Prozesse und HR-Datenflsse Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Anforderungsaufnahme und -bewertung gemeinsam mit HR-Stakeholdern
- Systemseitige Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-spezifischen Anforderungen in Workday und weiteren HR-Systemen inklusive methodischer Verzahnung von Geschftsprozessen und IT-Lsungen zur nachhaltigen Prozessoptimierung
- Mitarbeit in internationalen HR-Digitalisierungsprojekten: Untersttzung bei Rollouts Testing neuer Systemfeatures und technische Integration in bestehende HR-Prozesse sowie Release-Management aus HR-Sicht
- Wissensmanagement: Erstellung und Durchfhrung von Schulungen fr HR-Anwender Dokumentation von Systemprozessen Ableitung und Kommunikation von Best Practices und Trends aus neuen Workday-Releases
Qualifications :
- Abgeschlossene Ausbildung z.B. im IT-Bereich idealerweise ergnzt durch eine Weiterbildung oder Zusatzqualifikation im Kontext von HR-Systemen oder Prozessmanagement
- Workday-Zertifizierungen (z.B. HCM Core Absence Time Tracking Learning Talent Management Payroll & Benefits US)
- Mehrjhrige Erfahrung in der Administration Konfiguration und Prozessbetreuung von Workday insbesondere im Schnittstellen- und Berechtigungsmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und externen IT-Dienstleistern
- Hohe Kompetenz in der bersetzung von fachlichen HR-Anforderungen in systemische Lsungen sowie in der strukturierten Analyse von Fehlerquellen und Prozessabweichungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift idealerweise Erfahrung in einem internationalen matrixorientierten Arbeitsumfeld
- Ausgeprgte Kommunikationsstrke interkulturelles Geschick lsungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran HR-Anwender*innen systemseitig zu beraten und zu begleiten
Zustzliche Informationen :
Was du bei uns findest:
- Attraktive Vergtung nach IG Metall Tarifvertrag ergnzt durch INFICON-Gewinnbeteiligung und eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
- 40-Stunden-Woche in Vollzeit und 30 Tage Urlaub
- Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche sowie Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und Lebensarbeitszeitkonto
- Coole Firmen-Events wie Sommerfeste Skitage und TeamDays fr den Teamgeist
- Urban Sports Club-Zuschuss und Kantinenzuschuss fr Gesundheit und Wohlbefinden
- Weiterbildungsmglichkeiten zur fachlichen und persnlichen Entwicklung
- Innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und wertschtzender Unternehmenskultur
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
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