Business Développeur Sénior IARD H/F – Expert d’Assurés

Objectifs du poste :

• Structurer et dvelopper lactivit dexperts dassurs sur les sinistres IARD en sappuyant sur un rseau solide de prescripteurs (courtiers avocats syndics experts techniques architectes SDIS etc.) et en positionnant lentreprise comme un acteur de confiance auprs des assurs.
• Gnrer un chiffre daffaires rcurrent sur le segment IARD
• Positionner lentreprise comme un acteur reconnu dans la gestion de sinistres IARD

Missions principales :

• laborer et piloter la stratgie de conqute commerciale sur le march IARD
• Identifier cibler et activer les rseaux de prescripteurs influents
• Nouer des partenariats avec des courtiers avocats syndics experts techniques les SDIS etc.
• Promouvoir loffre dexpertise dassurs auprs des cibles B2B
• Reprsenter lentreprise lors dvnements professionnels salons confrences
• Assurer une veille concurrentielle sur les acteurs du march
• Identifier et prospecter de nouveaux clients

Pourquoi ce poste est stratgique

• Vous serez le moteur du dveloppement dune activit fort potentiel
• Vous travaillerez en lien direct avec le Directeur Commercial et la Direction Gnrale
• Vous contribuerez diversifier et scuriser le chiffre daffaires de lentreprise

Qualifications :

Formation :

• Bac 3 Bac 5 en btiment droit ou assurance

Exprience :

• Minimum 5 10 ans dexprience dans le secteur IARD
• Connaissance approfondie des circuits de prescription dans le domaine des sinistres

Comptences cls :

• Solide rseau de prescripteurs dans le secteur IARD
• Excellente capacit crer des relations de confiance et convaincre
• Bonne comprhension des enjeux techniques et juridiques des sinistres
• Autonomie esprit entrepreneurial sens du rsultat
• Capacit structurer une offre et la porter sur le terrain
• Apptence pour le dveloppement commercial sens des partenariats etc.

Informations supplmentaires :

 Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une exprience diffrenciante lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons de :

Dvelopper vos comptences via laccs des formations des opportunits de carrire un programme de dveloppement innovant etc.

Evoluer dans une entreprise inclusive

Conserver un quilibre vie professionnelle vie personnelle : tltravail jusqu 2 jours par semaine pour les postes ligibles et droit la dconnexion

Bnficier de services et daccompagnement au sujet de la sant : mutuelle prvoyance tlconsultation mdicale service daide aux aidants application mobile de sport en entreprise ensemble de services pour vous aider prendre soin de votre sant mentale formations en e-learning autour de la charge mentale du sport et du bien-tre etc.

Disposer daides la parentalit : partenariat avec des crches partout en France pour avoir un berceau service de garde denfant en urgence etc.

Bnficier daides au logement la mobilit etc.

Partager un engagement citoyen et socital grce notre politique RSE et la Fondation Nexity pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Convaincue que le capital humain et la diversit des profils sont la fois une force et la premire richesse pour une entreprise engage Nexity mne une politique volontariste dinclusion notamment en matire de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrtement en faveur de la diversit la mixit et lquit.

Dans le cadre de sa politique diversit Nexity tudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Parce que nos postes sont ouverts tous les talents nattendez plus rejoignez-nous !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time