drjobs Assistant ressources humaines en alternance F/H

Assistant ressources humaines en alternance F/H

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Reims - France

Monthly Salary drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

  • Alternance Charg(e) de missions RH (H/F)

Reims (51100)
Niveau : Bac 4 / Bac 5 Spcialit Ressources Humaines
Dure : 12 24 mois Dmarrage : Rentre 2025
Secteur : Agroalimentaire

Contexte

Implante Reims cette entreprise canadienne est spcialise dans la transformation et la distribution de produits alimentaires.

Vous rejoindrez une quipe RH taille humaine au cur dun site industriel et interviendrez sur un primtre RH global avec une forte exposition terrain et projet.

Les Missions

Pour ce poste sont diverses :

  • Assurer le back-up de la Spcialiste RH
  • Aider la prparation des runions mensuelles CSE
  • Extraire les indicateurs RH
  • Crer et diffuser les communications RH en interne & en externe
  • Grer les anomalies des feuilles de temps dans Dimensions
  • Gestion des onboarding/offboarding des collaborateurs
  • Administration du personnel
  • Gestion des contrats et factures du personnel intrimaire
  • Participer divers projets RH

Langlais et la maitrise des outils informatiques sont des prrequis d leurs usages quotidiens sur ce poste.

Ce quil Faut retenir

Une opportunit dapprentissage pratique au sein dune entreprise innovante
Un environnement de travail dynamique o la crativit et les ides sont encourages
Lopportunit de travailler avec une quipe passionne et exprimente

Profil recherch

  • Formation Bac 4 / Bac 5 en Ressources Humaines
  • Premire exprience en stage ou alternance RH souhaite
  • Niveau danglais B2 minimum
  • Aisance sur les outils bureautiques (Excel PowerPoint)
  • Sens de lorganisation autonomie rigueur
  • Trs bon relationnel et capacit dcoute

Ce que cette alternance vous apportera

  • Une exprience responsabilisante et polyvalente dans un site industriel de taille moyenne
  • Une vision globale de la fonction RH dans une filiale dun grand groupe
  • Un package attractif incluant :

    • Salaire suprieur au minimum lgal
    • Intressement / participation
    • Prime de russite lexamen (1 000 )
    • 5 jours de congs prparation examens rmunrs
    • Prise en charge 75 % des frais de transport
    • Aide la mobilit jusqu 550 /mois (double rsidence transport)
    • Restaurant dentreprise ou ticket restaurant
    • Activits culturelles et sportives accompagnement mobilit internationale aides sociales

Vous souhaitez dvelopper vos comptences RH dans un cadre dynamique humain et ancr dans la ralit industrielle Postulez ds maintenant.

Rejoignez le Collge de Paris Dveloppement !

Depuis 2011 le Collge de Paris sest donn pour mission de rendre lexcellence accessible grce une communaut de plus de 50 coles et plus de 40 000 tudiants et stagiaires forms chaque anne.
La qualit pdagogique laccompagnement individualis vers lemploi et louverture linternational sont au cur de notre engagement.

Cette offre d alternance sadresse aux candidats qui intgreront la rentre 2025 le Mastre Manager des Ressources Humaines (Titre RNCP niveau 7 Bac5) au sein du Collge de Paris Dveloppement.
Lalternance ne gnre aucun frais pour le candidat.

Type demploi : Alternance

Salaire : jusqu 180180 par mois

Les profils en reconversion sont les bienvenus :)

Cette opportunit est ouverte aux personnes en situation de handicap.

IND4

Employment Type

Full Time

Company Industry

Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.