drjobs Chargé RH (F/H)

Chargé RH (F/H)

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
Send me jobs like this
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs
Job Location drjobs

Saint-Herblain - France

Monthly Salary drjobs

EUR 2500 - 2800

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Dans une optique daccessibilit et de transparence les termes employs au masculin se rfrent aussi bien au genre fminin que masculin.

Expert de linformatique et du digital 360 le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes dune organisation par ple dexpertises les quipes du Groupe OCI ralisent au quotidien des projets autour du cloud la cyberscurit le rseau les tlcoms les applicatifs de gestion le web ou encore le collaboratif.

Anim par le got de laventure humaine et linnovation le Groupe valorise le dveloppement professionnel de chaque personne au sein de lentreprise.

Du digital OUI mais des HUMAINS avant tout !

Expert en services IT depuis plus de 40 ans et riche de ses 200 collaborateurs Iliane est une entit dans laquelle la proximit la ractivit et lexpertise sont nos 3 mots dordre.

Nous sommes des hommes et des femmes dans une entreprise taille humaine qui veulent gagner et maintenir la confiance de leurs partenaires et de leurs plus de 3500 clients.

Nous recherchons pour notre site de Saint Herblain un charg RH en CDI.

Vos missions seront les suivantes :

RECRUTEMENT

      • Mise en ligne des annonces (Flatchr Hellowork Ple emploi)
      • Sourcing et chasse sur LinkedIn / Ple emploi
      • Tri des CV rponses aux candidatures (stages alternance CDI)
      • Organisation et suivi des entretiens (tlphoniques et physiques)
      • Rdaction et envoi des propositions dembauche

    ONBOARDING

    • Collecte des donnes personnelles et cration des comptes
    • Rdaction et signature des contrats et avenants
    • Transmission des documents RH (charte rglement intrieur
    • Suivi des inscriptions mdecine du travail

    SUIVI ADMINISTRATIF RH

    • Gestion des priodes dessai (PE) visites mdicales (convocations justificatifs)
    • Suivi des cooptations et reporting mensuel des entres/sorties
    • Ajout et suivi des donnes sur Eurecia (RIB documents adresses)
    • Mise jour des certificats et attestations de formation
    • Prparation des runions CSE (ordre du jour suivi des sujets)
    • Organisation des exercices dvacuation et suivi des procdures
    • Gestion des dparts (offboarding mails de dpart suppression des accs)
    • Gestion des ruptures conventionnelles (dossier planning homologation)

        Poste bas Saint Herblain CDI - RH

        • Vous un niveau de diplme Bac3 en Ressources Humaines
        • Vous avez idalement plus de 2 ans dexprience sur un poste similaire
        • Vous apprciez galement un poste qui fait appel votre rigueur et votre organisation pour grer les dates essentielles et les imprvues.
        • Vous tes laise sur les outils informatiques (idalement Eurcia Lucca et Excel).
        • Enfin vous tes reconnu(e) pour votre discrtion vis vis des informations que vous traitez.

        Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

        • Un management participatif et de proximit
        • Des quipes autonomes dans un environnement collaboratif
        • Partage de valeurs communes : entraide et innovation
        • Des possibilits dvolution de responsabilits et de mobilit gographique
        • Des espaces de travail agrables et la pointe de la technologie
        • Une politique RSE en plein dveloppement : dveloppement durable alternance handicap recrutement inclusif formation

        Et dautres avantages tels que :

        • Tickets restaurants
        • Mutuelle dentreprise et Prvoyance complmentaire
        • Participation aux rsultats annuels de lentreprise
        • Prime de cooptation
        • Chques cadeaux Nol pour les enfants de 18 ans
        • Matriel informatique mis disposition

        Votre recrutement :

        1. Un premier change tlphonique avec Audrey Responsable RH (30 minutes).

        2. Un second change avec Thibaud Directeur Administratif et Financier afin de mesurer ladquation de nos attentes respectives.

        3. Transmission de la proposition dembauche.

        4. Bienvenue dans lAventure OCI

        Si votre profil ne correspond pas en totalit aux critres du poste pas dinquitude !

        Postulez et nous tudierons votre candidature.

        Pour plus dinformations sut notre culture dentreprise direction notre site nos valeurs le Groupe OCI favorise lgalit des chances : Tous nos postes sont ouverts comptences gales aux candidatures de personnes reconnues en qualit de travailleurs handicaps et autres bnficiaires de lobligation demploi. La diversit au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source dinnovation et de performance.

        Employment Type

        Full Time

        About Company

        Report This Job
        Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.