Conseiller en autonomie (H/F)
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04-07-2025
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Job Description
Vous aimez couter rassurer orienter et vous n avez pas peur des situations parfois d licates En tant que Conseiller Autonomie vous tes le premier rep re pour des personnes en perte d autonomie ou en situation de handicap. Ici chaque change compte chaque geste a du poids et chaque jour a du sens.
Qui sommes-nous
Le conseil d partemental accompagne pr s de 433 300 habitants au quotidien gr ce ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs r partis sur tout le territoire. Chef de fil de l action sociale et solidaire le d partement uvre en faveur de la sant l autonomie et l insertion des personnes loign es de l emploi. Il participe activement l am nagement du territoire travers ses 7 500 km de routes et l ducation avec ses 39 coll ges.
Sur le plan conomique Eure-et-Loir b n ficie dune diversit de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue une conomie robuste et un march du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures le d partement offre un large ventail d tablissements scolaires de centres de sant et dinfrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marqu e par la convivialit la qualit de vie et la diversit des opportunit s faisant de ce d partement un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un quilibre entre la tranquillit de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Vous serez bas Chartres au sein de la Maison des Solidarit s et de la Citoyennet Chartraine rattach l unit territoriale autonomie. Vous rejoindrez une quipe qui ne fait pas que "g rer des dossiers" mais qui soutient accompagne et oriente des personnes dans des moments charni res de leur vie. Votre quotidien ce sera le contact humain. Pas celui en mode robot derri re un guichet mais une vraie relation. Vous serez la premi re voix le premier sourire celui ou celle qui met l aise qui comprend qui informe qui oriente.
Votre mission consiste accueillir les personnes g es et/ou en situation de handicap ainsi que leurs proches. Vous r pondez leurs questions vous les aidez s y retrouver dans les m andres administratifs vous les guidez avec p dagogie. Et non vous n aurez pas tout faire seul : vous tes entour de coll gues comp tents impliqu s et surtout... bienveillants. Vous travaillerez en collaboration avec eux pour garantir la continuit du service ce qui veut dire que vous tes un maillon indispensable mais jamais isol .
Votre r le inclura aussi des changes fr quents avec des partenaires internes et externes car ici tout le monde avance ensemble pour construire des parcours d accompagnement efficaces. Vous prendrez galement part des animations territoriales en amont pendant et parfois apr s. Cela signifie que vous ne serez pas viss votre chaise de bureau et c est tant mieux.
C t administratif on ne vous le cache pas il y aura aussi du traitement de dossiers. Ce n est pas l activit la plus sexy mais elle est essentielle pour le bon fonctionnement du service. Et pas dinqui tude vous disposerez des outils num riques adapt s ainsi que d un environnement de travail pens pour vous faciliter la t che sans perdre en chaleur humaine.
Profil
Vos comp tences utiles :
Si l on devait r sumer en trois mots : empathie rigueur efficacit . Vous avez l art de comprendre rapidement une situation m me complexe et d identifier ce qui est urgent ou non. Votre sens de l coute active vous permet de r pondre sans jugement et avec clart quelle que soit la personne en face de vous.
Vous tes l aise l oral mais aussi l crit : les techniques r dactionnelles ne vous effraient pas. Vous savez synth tiser des informations sans perdre en pr cision. Et bien s r les outils num riques ne sont pas vos ennemis jur s. Vous savez naviguer avec aisance dans les logiciels m tiers comme dans les messageries collaboratives. Cerise sur le g teau vous aimez le travail d quipe et vous tes du genre proposer des id es plut t qu r ler dans votre coin.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Au d partement dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre r ussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur proposer une politique salariale attractive et motivante la hauteur de votre engagement et de vos comp tences. Prenant soin de nos salari s nous proposons une r mun ration stimulante ponctu e de primes attractives.
Dautres avantages sont pr vus pour vous :
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
T l travail r cup ration horaires de travail flexibles.
Soutien la sant et au bien- tre :
Services de conseil en sant mentale.
Assurance et protection sociale :
Assurance maladie compl mentaire pr voyance.
D veloppement de carri re et opportunit s de croissance :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne charte de mobilit interne.
Culture dentreprise et engagement des employ s :
v nements dentreprise r guliers journ e int gration des agents des v ux programmes de reconnaissance des employ s MARcel.
Avantages sociaux et communautaires :
Amicale CNAS ( quivalent au CE) sport le midi.
Soutien la mobilit et environnement de travail :
Forfait mobilit durable v lo lectriques de service r seaux de transport accessibles fourniture d quipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...
Autres initiatives de d veloppement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble davantages souligne lengagement du d partement dEure-et-Loir cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont une priorit .
Quattendre de nous
D couvrez ici comment notre quipe s panouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux ax sur la collaboration la croissance et le d veloppement personnel.
Vos prochaines tapes :
Si vous ressentez l envie profonde de veiller la vitalit d un lieu d apprentissage de participer chaque jour cet quilibre discret mais essentiel qui permet un coll ge de tourner rond alors votre place est ici. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin retrouvez nous en images :
- D couvrez ici vos futurs coll gues en vid o
- D couvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent couvrez ici le message daccueil que vous a r serv la direction en vid o Dipl me pr par durant le contrat d'apprentissage : Licence ou Master sp cialis dans les domaines suivants : contr le de gestion, finance, administration des collectivit s Nous recherchons Un personne motiv e, rigoureuse et organis e Des connaissances des logiciels bureautiques Go t du chiffre, de l'analyse et de la synth se Bonne communication De la discr tion et de la neutralit
Employment Type
Full Time
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