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Courbevoie - France

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Job Description

Nous recherchons un(e) Rfrent Technique itinrant H/F en CDI  proximit de Courbevoie pour notre filiale Septeo Solutions Notaires.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein du service Expertise & Dploiement rattach la Direction Delivery vous rejoindrez une quipe de 7 collaborateurs.

Votre quotidien :

  • Prparer les interventions terrain : vrifier les prrequis techniques identifier les risques et besoins complmentaires assurer la compltude des dossiers.
  • Accompagner les techniciens au quotidien : apporter un appui technique avant pendant et aprs les interventions faciliter la monte en comptences.
  • Garantir la qualit des prestations : veiller au respect des standards techniques raliser des audits post-intervention et contribuer aux retours dexprience.
  • Amliorer en continu les process : identifier les irritants rcurrents et proposer des plans daction correctifs.
  • Piloter les indicateurs terrain : remonter les alertes suivre les carts et alimenter les tableaux de bord (taux de finalisation non-conformits satisfaction client etc.)

 

En lien troit avec les quipes terrain vous interviendrez rgulirement en dplacement sur la rgion et parfois au niveau national.


Qualifications :

Et si on parlait de vous

Vous dtenez une exprience de 4-5 ans minimum dans la gestion et ladministration dinfrastructure clients.

Lenvironnement Windows et ses outils nont plus de secrets pour vous (Windows Server Exchange Microsoft Intune Sharepoint Online Azure AD Office 365 Hyper-V).

Vous apprciez vous dplacer au plus prs des clients et que litinrance ne vous fait pas peur.

Vous avez envie de rejoindre une quipe solidaire proactive accompagne par un manager qui vous fait confiance.


Informations supplmentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

  • Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy
  • Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
  • Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion

Un process de recrutement en 3 tapes :

  1. Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
  2. Un premier entretien : ce sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
  3. Enfin un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.

Vous faites quoi lundi


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

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