(Senior) Manager HR Strategie
(Senior) Manager HR Strategie
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Een transformatie van de HR-organisatie start niet zomaar. Vaak vertaal je samen met onze klanten een nieuwe bedrijfsstrategie of uitdaging naar een HR-strategie waarna je de gehele transformatie of onderdelen daarvan begeleidt en realiseert. Dit omvat:
Het ontwerpen en implementeren van HR Operating Models voor diverse organisaties inclusief een dienstverleningsmodel.
Het ondersteunen van klanten bij hun digitale HR-transitie en het adviseren over de rol van hedendaagse HR-technologien en opkomende digitale HR-oplossingen zoals AI.
Het verbeteren van de efficintie en effectiviteit binnen de HR door de status quo uit te dagen en nieuwe kansen te identificeren.
Het ondersteunen bij (data)analyses en het formuleren van heldere observaties aanbevelingen en conclusies.
Het organiseren en co-faciliteren van workshops sessies en andere bijeenkomsten met de klant.
Daarnaast kies je op basis van je interesse en ambitie je groeipad binnen Deloitte. Of je nu wilt specialiseren in inhoudelijke HR-onderwerpen de droomklant wilt benaderen of memorabele teamuitjes organiseert de keuze is aan jou. Misschien verras je ons met een geheel eigen ambitie.
Qualifications :
Je streeft ernaar elke dag te groeien en werkt graag samen met collegas. Bovenal durf je jezelf te zijn met jouw unieke skills en persoonlijkheid. Verder beschik je als Manager HR Strategie Publieke Innovatie over:
Aantoonbare ervaring (5 jaar) in zowel business development als consultancy in de publieke sector.
Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden gecombineerd met uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
De ambitie om jezelf uit te dagen en te streven naar maximale impact of dat nu in je studie werk of in de samenleving is.
Uitstekende beheersing van zowel de Engelse als Nederlandse taal (C1) zowel schriftelijk als mondeling.
Aanvullende informatie :
Als Manager HR Strategie Publieke Innovatie werk je in multidisciplinaire teams om toekomstige HR functies te ontwerpen en (digitale) HR transformaties te begeleiden. Je ontwikkelt expertise in het HR domein met een focus op Employee Experience HR Operating Models en Digital HR. Samen met collegas van de HR technologieteams help je aansprekende klanten zowel nationaal als internationaal bij hun volledige HR transformatie.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
