de district des ventes, RW&Co. - Région du Grand Montréal
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Job Description
Le directeur de district des ventes chez RW & CO. relve du directeur des ventes et de lexploitation et supervise un groupe de 10 magasins au sein dun territoire dsign. La prsente offre est pour la rgion du Grand Montral. Le titulaire de ce poste supervise une quipe de grants de magasin dont la principale mission est doffrir un service la clientle exceptionnel et ce tout en favorisant la rentabilit des magasins une exprience client omnicanale harmonieuse lexcellence en matire de marchandisage et un milieu de travail diversifi inclusif et enrichissant pour les employs.
Responsabilits (ce que vous ferez au quotidien)
- Favoriser le rendement du magasin et du grant de magasin en effectuant des visites en magasin (en personne ou virtuellement) efficaces de manire encourager ladoption de pratiques qui permettront aux quipes des magasins datteindre leurs objectifs de ventes et damliorer leurs stratgies de prsentation visuelle.
- Dgager les tendances en matire de rendement des produits au sein du territoire dsign afin dlaborer un plan de marchandisage harmonis qui contribuera la russite de lentreprise et au maintien de sa position concurrentielle sur le march.
- Recruter embaucher former et maintenir en poste des quipes en magasin hautement performantes.
- Contribuer au perfectionnement des employs et des quipes en tablissant des attentes claires et des objectifs dtaills et en adoptant une approche de gestion du rendement appropri.
- Veiller au respect de toutes les politiques et procdures de Reitmans (Canada) Limite.
Qualifications :
Profil recherch (ce que vous apporterez)
- Au moins cinq ans dexprience en gestion de plusieurs quipes.
- tudes postsecondaires un atout.
- Capacit prouve produire des rsultats orienter les grants de magasin dans leur gestion des priorits et contribuer offrir une exprience client exceptionnelle en tirant parti de tous les canaux possibles (approche omnicanale).
- Capacit prouve recruter embaucher former et planifier la relve dans le but de btir et de maintenir en poste une quipe des ventes hautement performante.
- Capacit prouve encadrer les quipes et favoriser leur perfectionnement afin quelles puissent mettre en pratique leurs comptences en matire de vente et de marchandisage dans leur magasin pour crer une prsentation visuelle efficace et respecter les indicateurs cls de performance.
- Capacit se dplacer pour visiter les magasins loigns (les dplacements peuvent reprsenter jusqu 50 % de lemploi du temps).
Informations complmentaires :
Ce qui nous distingue:
- Flexibilit optimale : Profitez dun environnement de travail hybride conu pour un quilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
- Bien-tre avant tout : Bnficiez dun programme complet davantages pour prendre soin de vous.
- Congs flexibles : Congs pays jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
- Rabais exclusifs : Profitez de 50 % de rduction sur nos marques PENN. (Penningtons) Reitmans et RW&CO.
- Recrutement rcompens : Recommandez votre rseau professionnel et recevez une prime (Certaines conditions sappliquent)
- Croissance et dveloppement : Bonus annuel opportunits de progression et remboursement des frais de scolarit pour atteindre vos objectifs professionnels.
Les avantages offerts sont adapts en fonction de votre statut demploi avec des rcompenses compltes qui varient selon que vous soyez temps plein temps partiel ou sous contrat.
Saviez-vous que RCL - Reitmans Canada Limite compte des centaines de succursales travers le pays et trois bannires de mode incontournables Rejoignez lune des plus grandes icnes du commerce de dtail canadien avec une histoire riche en succs o vous pourrez laisser votre empreinte et faire entendre votre voix. Chez RCL il existe plusieurs faons dvoluer et de btir une carrire ! #ReadytoRCL
RCL est un employeur garantissant lgalit des chances. Nous nous engageons activement crer un environnement de travail diversifi et inclusif pour tous. Nous croyons fermement que notre succs futur repose sur la richesse des perspectives et des contributions de chaque employ. La diversit de leurs parcours comptences et expriences fait la force de notre entreprise. Si vous tes slectionn pour une entrevue nous vous invitons nous faire part de vos besoins en matire damnagements afin de garantir un processus de recrutement et de slection accessible et quitable. Toutes les informations lies ces amnagements seront traites de manire confidentielle et utilises exclusivement pour faciliter laccessibilit des candidats.
Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls les candidats slectionns seront contacts.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
