Technicienne ou Technicien dessinateur-trice sénior en télécommunication – Hybride

Si vous souhaitez travailler sur des projets stimulants et faire partie dune quipe exprimente nous avons un poste votre mesure. La technicienne-dessinatrice ou le technicien-dessinateur collabore avec les ingnieurs et ingnieurs pour produire des plans et des schmas et effectuer certains calculs lmentaires. La personne recherche pour ce poste doit dtenir un diplme de formation professionnelle pertinente et tre familire avec les logiciels de dessins. Elle sera intgre un groupe de spcialistes qui collaborent sous la supervision et le support dun-e gestionnaire qui assure une bonne gestion de limplication de ceux-ci sur les divers projets.

Vous pourrez bnficier de la politique de travail hybride et votre bureau dattache pourra tre localis travers lun de nos bureaux CIMA au Qubec.

Principales responsabilits

• Assister les ingnieurs dans la conception des plans et devis dans le domaine des tlcommunications en btiment
• Effectuer des calculs de quantits
• Produire des schmas dinterconnexion de divers quipements selon les directives de lingnieur-e
• Assurer la surveillance de chantier pour les travaux relatifs aux tlcommunications de faon ponctuelle ou sur de courtes priodes

Qualifications :

• DEP ou DEC en dessin assist par ordinateur (DAO) ou formation quivalente
• Minimum 5 ans dexprience en dessin de btiments tlcommunications ou lectricit
• Connaissance pratique du logiciel REVIT (optionnel) et du logiciel AutoCAD
• Habilet travailler en quipe et souci du dtail
• Matrise de la langue franaise tant lcrit qu loral
• Exprience avec Hydro-Qubec considr comme grand atout

Pour vos questions contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid 

Chez CIMA nous valorisons la diversit des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoute mais vous ne rpondez pas toutes les exigences du poste Nous vous invitons poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en uvre pour les encourager se dvelopper. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer notre succs.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons :  

• Des avantages sociaux complets disponibles ds le premier jour pour tous les employs permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employs et la famille 
• Un rgime dpargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• En tant quentreprise dtenue par ses employs une possibilit annuelle dacheter des actions pour tous les employs 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique dquilibre travail/vie travers le Canada 
• 3 5 semaines de vacances en fonction des annes dexprience pertinente  
• Une formation sur mesure pour amliorer vos comptences existantes 

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time