drjobs Gestionnaire de stocks informatique H/F - 78

Gestionnaire de stocks informatique H/F - 78

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Guyancourt - France

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Job Description

Vos principales missions :

  • Effectuer et/ou contrler la conformit des commandes en lien avec la demande de lutilisateur
  • Suivre le cheminement du matriel tout au long du flux de dstockage et intgration jusqu lexpdition en collaboration avec lquipe logistique
  • Superviser lintgration de matriels et contrler la conformit de lintgration en stock
  • Fournir les donnes de flux logistiques (expditions rceptions tat des stocks) pour le bon suivi de lactivit
  • Suivre la livraison du matriel pour lensemble des transporteurs et grer les litiges en cas de non conformit de la livraison
  • Raliser les inventaires de parc
  • Grer  et  administrer  lensemble  des  flux  et mouvements  de  biens (Assets)  en  service  pour  un client dans un primtre dfini.
  • Garantir lintgrit du parc et animer les diffrents contributeurs  :  interlocuteurs  client  HD  proximit gestionnaires de stocks du primtre.
     

Qualifications :

  • Une premire exprience sur la gestion dquipements informatiques (ordinateurs portables imprimantes tlphones pochettes casques et autres);
  • Une premire exprience en gestion de flotte ou de parc informatique ou en logistique
  • Vous faites preuve de rigueur et de prcision au quotidien tout en tant force de proposition. 
  • Vous matrisez Excel (mise en forme conditionnelles ; recherche V ; reporting ; tableau crois dynamique)
  • Vous tes familier de lenvironnement Windows 10
  • Vous avez le sens du service et aimez communiquer auprs de votre environnement (client partenaire collgues)

Rmunration : 26.000 - 29.800 euros brut annuel


Informations supplmentaires :

Ce que nous vous apportons :

Les avantages classiques :

  • une mutuelle prise en charge 50%
  • un remboursement 50% du titre de transport

Et nos spcificits :

  • la possibilit de travailler chez un leader du march
  • une quipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu 1000
  • un parcours dintgration entre 2 6 semaines
  • un CSE avec de nombreux avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le dveloppement de vos comptences
  • un partenaire mobilit
  • une quipe soude engage et conqurante

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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