- Du bist fr die Erstellung Weiterentwicklung und Pflege des Veranstaltungskatalogs verantwortlich.
- Kundenbedrfnisse ermittelst du anhand von Marktanalysen und Recherchen und leitest daraus bedarfsgerechte Bildungskonzepte ab.
- Die Evaluation der Bildungsangebote die Messung des Produkterfolgs sowie die Durchfhrung von Manahmen zur Optimierung dieser gehrt ebenso zu deinen Aufgaben.
- Du bernimmst die Abstimmung und Beauftragung der Trainingsdienstleistenden sowie die dazugehrige Abrechnung.
- Weiterhin bist du fr die berwachung der Budgetauslastung und die kontinuierliche Umsatzanalyse verantwortlich und bernimmst das Reporting an die Standorte.
Qualifications :
- Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise im Bereich Geistes- Sozial- Human- oder Erziehungswissenschaften
- Arbeitsweise: Selbststndig genau strukturiert lsungsorientiert und organisiert
- Persnlichkeit: Kommunikativ kreativ durchsetzungsstark schnelle Auffassungsgabe
- Erfahrungen & Know-How: Kenntnisse im Veranstaltungs- und Weiterbildungsmanagement sowie mit der Konzeption von Weiterbildungsangeboten Kenntnisse im Anforderungs- und Prozessmanagement wnschenswert
- Sprachen: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zustzliche Informationen :
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmglichkeiten bis zum teilweisen mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung. Sprich uns gerne dazu an.
Deine Ansprechpartnerin aus der Personalabteilung
Hannah Klein: 0
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time