Consultant Senior GRC (H/F)
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Job Description
Ce qui vous attend
Des missions impact : vous interviendrez auprs de grands comptes rgionaux (secteurs banque assurance industrie services publics) pour :
Raliser des cartographies des risques IT & cyber
Dfinir et mettre en uvre des politiques de scurit (PSSI charte gouvernance)
Accompagner nos clients dans leur mise en conformit (ISO 27001 NIS2 DORA RGPD SecNumCloud)
Piloter ou auditer des plans de remdiation et de gestion des risques
Participer limplmentation de solutions GRC
Une trajectoire sur-mesure : chez Devoteam chaque consultant a un Career Manager ddi pour co-construire son parcours : certification (ISO 27005 EBIOS RM Lead Implementer) spcialisation gestion dquipe rle dexpert ou de manager.
Pourquoi rejoindre notre tribu nantaise
Une agence taille humaine en croissance avec un fort esprit dquipe et une culture du partage.
La force dun groupe europen de 10 000 collaborateurs avec une practice Cyber solide et reconnue
Des vnements rguliers pour crer du lien : afterworks meetups sminaires formations partages
Une politique de flexibilit et de tltravail adapte votre quilibre pro/perso.
Et surtout : un projet dagence o tout reste construire ensemble. Vous avez envie davoir un vrai impact localement Cest maintenant quil faut nous rejoindre.
Qualifications :
Le profil que nous recherchons
Vous avez 6 ans dexprience minimum en GRC cyberscurit ou conseil en management des risques.
Vous matrisez les normes et rfrentiels (ISO 27001 NIST DORA RGPD EBIOS RM).
Vous savez dialoguer avec des RSSI DSI directions mtiers ou conformit.
Vous tes laise en pilotage de mission en restitution client et avez un got prononc pour le travail en quipe.
Une certification (ISO 27005 Lead Auditor/Implementer ou EBIOS) est un plus.
Informations supplmentaires :
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :
- Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
- Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
- Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
