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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailAzienda operante nel settore delle telecomunicazioni ricerca una figura da inserire allinterno del reparto risorse umane con lobiettivo di rafforzare la gestione amministrativa del personale e supportare le attivit operative e organizzative legate allarea HR.
La risorsa si occuper della gestione dei processi di inserimento del personale della raccolta e predisposizione della documentazione necessaria allassunzione e del coordinamento delle attivit connesse alla salute e sicurezza dei lavoratori operando in stretta collaborazione con il team HR e i vari reparti aziendali.
Mansioni principali:
Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori allinterno del gestionale aziendale
Preparazione della documentazione pre-assuntiva e supporto nella formalizzazione dei contratti
Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e iniziali
Gestione dei corsi di formazione obbligatori in materia di sicurezza sul lavoro
Collaborazione con consulenti esterni per adempimenti normativi e aggiornamenti contrattuali
Supporto alle attivit di archiviazione gestione telefonate e altre pratiche amministrative
Requisiti:
Diploma di scuola superiore o laurea preferibilmente in ambito giuridico economico o risorse umane
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office posta elettronica software gestionali)
Buone capacit organizzative e precisione nella gestione della documentazione
Problem solving riservatezza e orientamento al lavoro di squadra
Gradita esperienza anche breve in ambito amministrazione del personale
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilit di proroga
Orario di lavoro full time dal luned al venerd 9:00-13:00/14:00-18:00
Formazione iniziale e affiancamento.
Full Time