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Job Location drjobs

Flers - France

Monthly Salary drjobs

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Job Description

Et si vous exerciez la m decine autrement l o chaque consultation change vraiment la donne Le D partement de l Orne vous propose de mettre vos comp tences au service des plus petits et des grands enjeux de demain.


Qui sommes-nous

Chef de file de l action sociale de la protection de la petite enfance l accompagnement du grand ge en passant par l insertion des personnes loign es de l emploi le d partement de lOrne cultive les valeurs d entraide de partage et de solidarit pour ses 280 000 habitants.

La pr servation du cadre de vie est aussi un des piliers de l action du d partement avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien- tre et l veil de tous en investissant massivement dans ses coll ges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important r seau de voies vertes.

Vivre et travailler pour l Orne c est se rendre utile au plus grand nombre tout en s assurant un cadre de vie plein d quilibre avec une large palette de m tiers ouverts tous.

Votre mission au quotidien :


Nous vous proposons de rejoindre la Direction de l Enfance et des Familles au sein d une quipe dynamique et engag e o vous serez rattach (e) la directrice (vous pouvez d j consulter son profil plus bas). Vous interviendrez dans un territoire riche en diversit et en enjeux humains le bassin de Flers au c ur de la Normandie.


Votre r le principal sera de promouvoir la sant des enfants de 0 6 ans tout en soutenant les parents dans leur parcours. Pour cela vous assurerez des consultations m dicales pour les jeunes enfants aussi bien en centres de PMI qu au sein des coles maternelles via les bilans de sant r glementaires. Vous serez galement un(e) interlocuteur(trice) incontournable pour accompagner les structures d accueil de la petite enfance (multi-accueils haltes-garderies assistants maternels ) tant sur le plan du conseil que du contr le technique.


Mais votre mission ne s arr te pas l . Vous participerez activement la protection de l enfance en valuant les situations pr occupantes en proposant des r ponses adapt es en r alisant des bilans m dicaux pour les enfants confi s l ASE et en contribuant l analyse partag e avec les partenaires. Vous prendrez galement part aux d cisions d agr ment pour les assistants familiaux et les assistants maternels en lien troit avec les pu ricultrices du territoire.


Enfin vous m nerez des actions de pr vention aupr s des familles dans le cadre de consultations sant -sexualit et d actions d ducation la sant . Vos connaissances en sant publique seront mises profit travers l laboration de documents p dagogiques l animation de campagnes de sensibilisation ou encore l implication dans des r seaux professionnels r gionaux et nationaux.

Profil

Vos comp tences utiles :


On vous conna t rigoureux(se) organis (e) avec un sens de l coute aff t et une capacit d analyse bien rod e. Vous savez faire parler les bilans autant que les silences et vous tes l aise dans un travail collaboratif transversal partenarial. Vos qualit s relationnelles seront votre meilleur atout pour changer avec les familles comme avec les professionnels de terrain.


Vous tes titulaire d un doctorat en m decine. Une exp rience dans le champ de la petite enfance est la bienvenue. Une app tence pour le travail en quipe le management de proximit et l ducation la sant sera pr cieuse.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Vos avantages :

Au d partement de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail quitables et stimulantes.

En plus dune r mun ration adapt e votre parcours avec un r gime indemnitaire nous avons pr vu aussi pour vous plusieurs avantages :

D veloppement de carri re :

Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne...

Culture de la collectivit et engagement des agents :

Journ es des nouveaux arrivants v ux au personnel...
Soutien la mobilit et environnement de travail : r seaux de transport accessibles pools de voitures et v los lectriques de service

Politique RH et avantages :

Primes pr voyance assurance maladie compl mentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comit national d action sociale) comme des ch ques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentr e scolaire .
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e : t l travail horaires de travail flexibles

Pr t relever le d fi

Si vous tes anim par la volont de transformer les parcours de vie des individus en situation de vuln rabilit alors nous serions honor s de d couvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.

Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :


Vos comp tences utiles : On vous conna t rigoureux(se), organis (e), avec un sens de l coute aff t et une capacit d analyse bien rod e. Vous savez faire parler les bilans autant que les silences, et vous tes l aise dans un travail collaboratif, transversal, partenarial. Vos qualit s relationnelles seront votre meilleur atout pour changer avec les familles comme avec les professionnels de terrain. Vous tes titulaire d un doctorat en m decine. Une exp rience dans le champ de la petite enfance est la bienvenue. Une app tence pour le travail en quipe, le management de proximit et l ducation la sant sera pr cieuse.

Employment Type

Full Time

About Company

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