Tech Lead Socles Data-IA & IT4IT H/F

Dans le cadre de la mise en place et de lvolution de la plateforme data globale de lentreprise nous recherchons un(e) Tech Lead (avec composante chefferie de projet technique) ayant une solide expertise technique sur Informatica cloud IDMC  (ETL API Data quality  data validation dveloppement) dveloppement Shell/ python/ .NET/ . Nodjs les bases de donnes relationnelles et NoSQL Azure et ses composants ainsi quune capacit intervenir oprationnellement dans les projets techniques (cahier des charges/US Technique dveloppement intgration validation support niveau 2/3).

Au sein de notre DSI Groupe et directement rattach(e) notre CIO Group vous aurez les responsabilits suivantes:

1. Lead technique

• Dfinir larchitecture technique de la plateforme data en lien avec les experts techniques de la DSI.
• Encadrer et challenger les quipes de dveloppement (interne et externe).
• Garantir les bonnes pratiques de dveloppement dintgration continue et de scurit.
• Rdaction des US Technique leur ralisation leur intgration et leur validation

2. Expertise Informatica et Data

• Superviser lutilisation et lvolution des outils Informatica IDMC (PowerCenter IICS MDM etc.).
• Optimiser les flux dintgration de donnes (batch temps rel).
• Apporter son expertise sur les architectures dintgration complexes (multi-sources multi-pays etc.).

3. Intervention oprationnelle

• Participer activement aux dveloppements critiques (Informatica python/shell .NET Nod JS Powershell)
• Prendre en charge lanalyse et la rsolution des incidents de niveau 2/3.
• Raliser des revues de code des audits de performance et des optimisations de base de donnes.
• Rdaction des US Technique leur ralisation leur intgration et leur validation

4. Relation avec les parties prenantes

• Collaborer avec les quipes BI Data Science Scurit et les mtiers.
• Contribuer la roadmap technique en lien avec les PO et les chefs de projet.
• Accompagner la monte en comptence des quipes internes sur les outils data.

Qualifications :

De formation suprieure avec une spcialisation en data informatique ou quivalent vous justifiez de minimum 5 ans dexprience dans des environnements data complexe.

Vous avez une exprience avre en tant que tech lead ou rfrent technique.

Vous maitrisez le franais et langlais ( oral et crit).

Vous avez imprativement les comptences suivantes:

• Connaissance des architectures et des socles techniques lis la gestion de la donne (Data Lakes Data Warehouses ETL API etc.).
• Maitrise des technologies ETL/ELT (Informatica MS Fabric ...)
• Comprhension des enjeux lis la gouvernance des donnes (qualit conformit scurit RGPD).
• Exprience en gestion de projet Agile/Scrum.
• Matrise des outils de gestion de backlog (JIRA Confluence Azure DevOps etc.).
• Expertise prouve sur Informatica Cloud (Idmc).
• Matrise des bases de donnes : SQL Server PostgreSQL MongoDB
• Solide culture des architectures data (ETL/ELT DWH Lakehouse etc.).
• Bonnes notions DevOps / CI-CD (Git Jenkins Docker etc.).
• Connaissances en scripting (Python Shell)
• Bonne connaissance dAzure et ses composants data VM services architecture

Vos qualits ne sont plus dmontrer:

• Leadership technique capacit fdrer une quipe.
• Excellente capacit danalyse et de synthse.
• Esprit collaboratif et capacit fdrer les quipes autour dune vision commune.
• Communication claire et efficace avec des interlocuteurs varis (techniques et mtiers).
• Capacit grer plusieurs projets et priorits simultanment
• Orientation rsultats sens de la qualit.
• Capacit vulgariser des sujets techniques.
• Autonomie rigueur et esprit dquipe.

Le petit :  Vous avez une certification Product Owner (Scrum SAFe)!

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant avec des projets data-IA fort impact et avec une quipe passionne collaborative et (trs) sympa 

Alors nhsitez plus postulez!!!!

Informations supplmentaires :

Ce poste est pourvoir ds que possible.

Pourquoi nous rejoindre 

Nous avons cur que chacun puisse spanouir dans ses missions et se dpasser chaque jour un peu plus cest pourquoi intgrer EPSA cest aussi :

• Sengager au sein de diffrentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Conserver un quilibre entre vie pro et vie perso grce 2 jours de tltravail/semaine
• Se former continuellement grce la plateforme qui a t dveloppe par nous et pour vous : EPSA Campus
• Se retrouver lors de nos vnements annuels : kick off day sminaire 
• Et avant tout intgrer une quipe soude o notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE nous sommes ports par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amne construire un groupe forte valeur ajoute humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour rpondre aux dfis sociaux socitaux et environnementaux de nos socits.

La diversit et linclusion est au cur de la stratgie dentreprise et EPSA sengage garantir une galit de traitement pour toutes et tous quimporte son genre son tat de sant sa nationalit son sexe son orientation sexuelle son handicap etc. En effet EPSA place au cur de ses enjeux le respect et la promotion de lpanouissement et laccomplissement de chacun.

Pourquoi nous rejoindre

Nous avons cur que chacun puisse spanouir dans ses missions et se dpasser chaque jour un peu plus cest pourquoi intgrer EPSA cest aussi : 

• Sengager au sein de diffrentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Conserver un quilibre entre vie pro et vie perso grce  2 jours de tltravail/semaine
• Se retrouver lors de nos vnements annuels : afterworks Epsa Awards
• Et avant tout intgrer une quipe soude o notre force est le collectif

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time