Alternance Assistant(e) Managers / Appui PMO - Performance, Opérations, Staffing
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Devoteam Innovative Tech France accompagne nos clients dans leurs stratgies de modernisation de plateformes en sappuyant sur les plus grands Cloud providers du march et sur des technologies modernes innovantes.
Notre communaut
1000 collaborateurs experts de leur domaine rpartis sous forme de tribus et Squads travaillant sur des projets impactants de transformation digitale
Des expertises techniques lies aux enjeux du secteur IT : DevOps Platform AI Ops & Automation Project et Efficiency & Architecture
De nombreux partenaires Tech : S3ns RedHat Gitlab Kubernetes Terraform OVH Cloud Nutanix Dynatrace
Une vraie communaut de Tech enthousiastes qui partagent leurs savoirs : vnements Friday Talks sur des sujets techniques rdaction darticles...
Pour en savoir plus sur nos trajectoires de carrire dcouvrez le parcours de Nesrine !
Parlons de ton futur rle!
Vritable appui PMO de lquipe de Resource Management tu auras pour mission de participer et de supporter le pilotage oprationnel de lentit Innovative Tech et de ses tribes en mettant laccent sur la performance les oprations et le staffing.
Tes principales responsabilits en tant quAssistant(e) Managers / appui PMO :
Suivre et prdire lactivit de lentit : mise jour des outils de pilotage organisation dvnements inscription aux sminaires dintgration etc.
Saisir les ordres de mission des collaborateurs.
Tassurer que les profils et les skills des consultants soient jour.
Participer lanimation de lentit relayer les informations mener des actions de communication (accueil prparation et ralisation de lonboarding des nouveaux arrivants animation du rseau social dentreprise management visuel etc.).
Appuyer les communauts de consultants au sein des tribes et des squads (Tech Leader ou Career Manager).
Participer au staffing des consultants via lapplication Whoz.
laborer le suivi des KPIs de lentit.
Raliser les comptes-rendus des runions.
Interaction avec lcosystme
Tu seras amen(e) interagir avec lcosystme de management les consultants les commerciaux les quipes RH et les recruteurs.
Qualifications :
Ce que tu apporteras lquipe
Formation :
Tu prpares un BAC4 ou BAC5 en alternance (type universit cole dingnieur ou cole de commerce).
Comptences techniques :
Exprience de Google Suite (Gmail Gdoc Gsheet Gslide) ou de la suite MS Office (notamment Excel).
Connaissance des outils Workday Whoz SalesForce.
Utilisation des outils collaboratifs (rseau social interne).
Apptence pour lIA (connaissance de Gemini ou dune solution de GenAI).
Comptences comportementales :
Efficacit.
Capacit dorganisation de gestion du temps et des priorits.
Rigueur.
Excellent relationnel.
Esprit dquipe et collaboration.
Force de proposition et prise dinitiative.
Ce que lon te propose :
Une intgration et un suivi rigoureux tout au long de ton alternance pour dvelopper tes comptences.
Devenir acteur de notre croissance relever des dfis ambitieux et monter en comptences sur nos mtiers.
Une localisation proche de Paris et du mtro Levallois-Perret.
Plus de 30 clubs qui te permettent de partager et laisser libre cours tes passions (running art football musique gastronomie yoga etc.).
Informations supplmentaires :
Intress(e)
Nattend plus et postule loffre !
Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam Il comporte 2 3 entretiens :
Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation
Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier
Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.
Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss.
Si ta candidature est retenue nous te faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche.
Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuads que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Remote Work :
No
Employment Type :
Part-time
Employment Type
Part-time
