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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailOralia recrute le(la) Responsable/directeur de son service Coproprit :
Vous managez une quipe de 9 personnes ddies afin de piloter la gestion des immeubles de valoriser et de dvelopper lactivit du service.
En nous rejoignant vous serez amen(e) :
- Manager et animer lquipe du service coproprit
- Contribuer activement dans son domaine dintervention la meilleure satisfaction des attentes des clients
- Grer un portefeuille dimmeuble de standing avec un service personnalis et irrprochable
- tre linterlocuteur privilgi des copropritaires et des conseils syndicaux
- Prparer et tenir les assembles gnrales suivre les dcisions et piloter les prestataires avec rigueur
- Veiller la qualit des services la valorisation du patrimoine et lexcellence des relations clients
- Assurer un suivi administratif juridique et technique dans le respect des engagements contractuels
- Assurer le reporting de son activit auprs de la Direction et entretenir une relation de confiance avec notre client.
Qualifications :
Vous tes titulaire dune formation Bac3 dans le domaine immobilier ou commercial.
- Sens du service premium diplomatie et discrtion
- Bonne connaissance du cadre juridique et des enjeux techniques lis la gestion immobilire
- Capacit grer les imprvus
Vous possdez une exprience de minimum de 5 ans sur un poste de gestionnaire coproprit et/ou une exprience significative sur un poste similaire.
Dot(e) dun leadership naturel vous tes avant tout un manager capable daccompagner et de soutenir votre quipe au quotidien
Vous avez un excellent relationnel et tes reconnu pour votre engagement au service du client.
Vous placez la satisfaction client au cur de vos priorits et vous tes en capacit danimer des vnements clients.
Informations supplmentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symtrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous proposons un environnement propice lpanouissement professionnel la croissance personnelle et au succs du collectif.
Rejoignez un acteur cl de limmobilier et bnficiez davantages attractifs :
Qualit de vie au travail : 1 3 jours de tltravail par semaine en fonction du poste 12 RTT 28 jours de congs pays
Package : Tickets restaurant pargne salariale intressement/participation et prime de progrs
Bien-tre : Garanties sant et prvoyance aide au logement CSE avantages divers (chques CESU forfait mobilit durable...)
Des perspectives dvolution notamment grce des formations continues
Une culture dentreprise inclusive o la diversit a toute sa place et les collaborateurs sont respects et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension o lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les cls de notre succs !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time