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Paris - France

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Job Description

DONT NOD recherche une Responsable des Ressources Humaines F/H/X pour un poste en CDI pourvoir ds que possible.

Au sein de lquipe Ressources Humaines vous tes en charge de la mise en uvre de la stratgie en matire de ressources humaines pour notre studio situ Paris.

Rattache la Directrice Gnrale Adjointe vous supervisez les quipes RH oprationnelles conseillez les managers pilotez les programmes de dveloppement RH et animez le dialogue social.  moyen terme le poste pourra voluer vers un poste de DRH.

 A ce titre vos missions seront les suivantes :

Dfinition et mise en uvre de la politique RH 

  • Dfinir les projets et la politique RH et en assurer la mise en uvre
  • Participer la dfinition du budget RH et en assurer le suivi et le contrle 
  • Assurer lanalyse et la diffusion des donnes sociales (collecte des donnes mise en place dindicateurs)
  • Garantir lapplication de la rglementation sociale et les obligations lgales de lemployeur en matire de protection sociale et de sant

Pilotage des relations sociales 

  • Reprsenter la direction gnrale auprs du CSE (comit social et conomique) et de ses instances reprsentatives du personnel
  • Accompagner la Direction en particulier auprs des autorits administratives (inspection et mdecine du travail) et judiciaires (Conseil de prudhommes).  
  • Grer des dossiers stratgiques ou sensibles.  

 Accompagnement des oprationnels et managers

  • Coordonner et accompagner lquipe RH oprationnelle pour le conseil auprs des managers sur les diffrentes problmatiques RH assurer leur monte en comptence
  • Dfinir et veiller lapplication par les oprationnels de lensemble des procdures RH

Communication interne 

  • En tant que relais entre la direction et les quipes le ou la Responsable RH joue un rle cl dans la structuration lanimation et la fluidification de la communication interne.
  • Il/elle veille maintenir un climat social positif.  

Qualifications :

  • 15 ans dexprience minimum dont 5 ans minimum en tant que Responsable des Ressources Humaines avec une solide exprience en gestion des relations sociales. 
  • Formation de niveau Bac 5 (Master spcialis en gestion des Ressources Humaines Droit Droit social Droit du travail Management...)
  • communicant.e vous tes laise pour changer avec diffrents corps de mtier
  • vous faites preuve dune bonne capacit dadaptation
  • Votre rigueur votre discrtion et votre souci du dtail sont autant datouts pour ce poste 
  • Une solide connaissance de la convention collective Syntec est un atout


Informations supplmentaires :

Avantages

DONT NOD propose un environnement idal non seulement pour travailler mais aussi pour partager et crer : 

Un environnement de travail agrable :  

  • Locaux spacieux et lumineux reconnue HQE (haute qualit environnementale) bas Paris 
  • Btiments situs au sein du Parc du Pont de Flandre : Domaine de 12 000m2 despaces verts comprenant un parking auto-moto 2 restaurants inter-entreprises une salle de sport espace snack et de nombreux autres services. 
  • Salle de jeux Playbox comprenant des consoles de jeux des livres et des jeux de socits 
  • Salle de runions et Bubble en libre accs 
  • Boissons chaudes et fruits en libre accs 

Repas & Mobilit 

  • Carte restaurant :10 euros de TR (60% pris en charge par DONT NOD) 

  • Transport pris en charge 50% pour les trajets du domicile au bureau 

  • Forfait Mobilit durable  

De nombreux avantages sociaux 

  • Offres du CSE (place de cinma rduites chque cadeaux goodies etc.) 


Remote Work :

Yes


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Remote

Company Industry

About Company

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