Coordonnateur·trice présentation visuelle

Relevant du ou de la gestionnaire Amnagement et Mise en march la personne coordonnatrice Amnagement et Mise en march est responsable de coordonner tous les projets issus des planifications et stratgies de mise en march. Elle coordonne la production des projets daffichage publicitaire en lieu de vente (tels que les lancements de produits les rnovations la signaltique et lexprience de marque en points de vente) organise les livraisons et assure la mise en place dans tout le rseau des points de vente Vidotron. Elle travaille en troite collaboration avec les quipes internes et les partenaires.

Principales responsabilits

• Collaborer lexcution et au dploiement des projets daffichage et de mise en march dans le rseau des points de vente Vidotron.
• Faire le suivi de production et de livraison avec les patenaires.
• Faire la mise jour et le suivi des dossiers dans les outils collaboratifs de gestion de projets.
• Effectuer les demandes de soumissions et le suivi administratif dans les outils appropris (SAP).
• Valider lexcution des dploiements des stratgies de mise en march lors dintroduction de nouveaux produits/services.
• Assurer la cohrence de limage de marque afin de livrer des projets de qualit en ligne avec la vision de lentreprise.
• Accompagner les points de vente dans leurs besoins oprationnels daffichage.
• Crer et communiquer les documents aux points de vente afin de les aider dans la mise en place des affichages et/ou stratgies de mise en march.
• Accompagner les magasins dans leur mise en march lors des rnovations/ouvertures.

Qualifications :

• tudes post secondaire (DEC DEP AEC ou BAC ) en marketing prsentation visuelle ou autre domaine pertinents;
• Capacit bien comprendre les besoins et les traduire en solutions cratives;
• Habilet travailler efficacement sur plusieurs dossiers la fois;
• tre organise structure et faire preuve de rigueur ;
• Matrise de langlais parl niveau avanc. Lemploye aura communiquer et maintenir des conversations avec des partenaires anglophones sur une base rgulire ;
• Matrise de la suite MS Office et de lenvironnement PC ;
• Possder une voiture et un permis de conduire valide ;
• Connaissance en impression/affichage un atout ;
• Connaissance de la suite Adobe CC et des logiciels de planographie un atout

Informations supplmentaires :

Au-del du CV on cherche avant tout une personne. Dans ce sens si nous avons limpression que vous avez le profil de lemploi nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines tapes afin de mieux nous montrer qui vous tes

Vidotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversit est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi nous souscrivons au principe dquit en emploi et offrons des chances demploi gales tous.

Nous ne croyons pas au hasard 
Nous pourrions vous dire que nous sommes lentreprise la plus admire des Qubcois la meilleure exprience client et le chef de file des tlcommunications et du divertissement. 
Nous pourrions ajouter que nous sommes en croissance constante que tous nos voyants de dveloppement sont au vert et que nous sommes un fleuron de lconomie qubcoise. Mais il suffit de voir chaque jour la passion et le dvouement de nos 7 000 employs lunit de nos quipes le got du challenge loptimisme et la satisfaction de chacun pour vraiment comprendre comment nous en sommes arrivs l. 
 
Et si lavenir sannonce rayonnant a ne sera pas par hasard non plus.

Consulte notre rapport dactivit pour avoir un aperu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicit !

Nous nous engageons crer et maintenir un milieu de travail accessible quitable et inclusif afin de reprsenter la diversit au sein de la collectivit dans laquelle lentreprise volue. Nous nous assurons doffrir un environnement de travail o chaque personne est valorise et respecte pour ce quelle est lui permettant ainsi datteindre son plein potentiel. Nous avons hte de dcouvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons cur doffrir des mesures daccessibilit aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin daccommodements nimporte quelle tape du processus nhsite pas nous en faire part lors de tes premiers changes avec nous.