PreMaster Programm - Personalleitung / Personalmanagement

• Im Rahmen des PreMaster Programms untersttzt du sowohl die Personalleitung bei strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen.
• Vom ersten Tag an arbeitest du aktiv mit und lernst die Instrumente Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen.
• Eigenstndig bernimmst du Projekte in den Bereichen Gewinnung Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden.
• Du betreust sowie untersttzt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- und Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing Social Media Prozessverbesserungen etc.).
• Mit Engagement konzipierst und organisierst du verschiedenste HR-Veranstaltungen.
• Ebenso stehst du uns bei der Optimierung von HR-Instrumenten und -prozessen mit Fokus auf Transformation sowie Digitalisierung hilfreich zur Seite.
• Wir setzen auf deine Kreativitt sowie Flexibilitt bei der Bearbeitung von Sonderprojekten.
• Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports.

Qualifications :

• Ausbildung: berdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL VWL Sozialwirtschaft oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen
• Erfahrungen und Know-how: sehr gute MS Office sowie fortgeschrittene Excel Kenntnisse
• Persnlichkeit und Arbeitsweise: du gehst deine Aufgaben stets strukturiert eigenstndig sowie zielorientiert an; dir gefllt es auch flexibel in deinen Ttigkeiten zu sein und dein Kommunikationsgeschick einzusetzen; du behltst das Ziel verantwortungsbewusst im Blick und beweist Durchsetzungsstrke
• Begeisterung: im Umgang mit Menschen sowie Interesse an digitalen und medialen Prozessen
• Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zustzliche Informationen :

Das Bosch PreMaster Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm fr engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen die das Ziel haben ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhnge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschftigungen sowie persnliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss. Das PreMaster Programm bietet dir die Mglichkeit dich nach dem abgeschlossenen Masterstudium auf interne Stellen zu bewerben.

Beginn: nach Vereinbarung

Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen - unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess
Sabine Rohrmoser-Burger (Personalabteilung)

Du hast fachliche Fragen zum Job
Stefanie Herb (Fachabteilung)

In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time