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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailLe Conseil scolaire acadien provincial (CSAP) offre une ducation de qualit de la pr-maternelle la 12e anne en franais langue premire en milieu minoritaire. Notre Conseil joue un rle actif dans le dveloppement de lidentit culturelle et de la promotion de la langue franaise dans un contexte culturel acadien et francophone de la Nouvelle-cosse.
Le CSAP compte 23 coles frquentes par plus de 6 500 lves. Plus de 1 000 employs qui assurent lducation des lves et les accompagnent afin de favoriser leur panouissement scolaire culturel et identitaire.
Nous sommes heureux doffrir lopportunit demploi suivante:
Enseignement 100% - 6e anne
cole du Grand-Portage
Date limite des candidatures (AAAA/MM/JJ): 23h59
Syndicat :NSTU (8200)
Lieu de travail:cole du Grand-Portage
Type de poste:Vacant
Date dentre en fonction: Date de fin (sil a lieu):
Salaire : Il sagit dun poste syndiqu faisant partie du Nova Scotia Teachers Union (NSTU) avec une chelle salariale annuelle de 62 415 $ 111 391$. Les conditions demploi du personnel NSTU sappliquent.
Ronde (sil a lieu):Non applicable
Tches:
SOMMAIRE DE LEMPLOI (RAISON DTRE)
Le titulaire de ce poste joue un rle essentiel dans la cration dun environnement dapprentissage dynamique et inclusif o les lves peuvent spanouir et russir. En tant quenseignant(e) vous serez responsable de planifier et de dispenser des cours conformment aux programmes dtudes tablis tout en intgrant des approches pdagogiques innovantes et en utilisant des mthodes dvaluation efficaces pour mesurer la progression des lves. De plus vous contribuerez activement la promotion de la langue et de la culture acadienne et francophone tout en poursuivant votre propre dveloppement professionnel pour rpondre aux besoins changeants de vos lves et de lcole.
QUALIFICATIONS
RESPONSABILITS ET TCHES
AUTRES INFORMATIONS
Seules les candidatures soumises en franais seront considres.
Le CSAP encourage les personnes issues de groupes historiquement dfavoriss ou sous-reprsents poser leur candidature. Si vous faites partie dun groupe dsign nous vous invitons lindiquer dans votre profil de candidature.
Si vous tes une personne en situation de handicap et que vous avez besoin dun accommodement raisonnable afin de participer pleinement au processus dentrevue veuillez nous en informer. Nous prendrons les mesures ncessaires pour rpondre vos besoins dans le respect de notre engagement en matire dquit en emploi.
Nous remercions toutes les personnes qui postulent. Cependant nous communiquerons uniquement avec celles slectionnes pour une entrevue.
Si vous tes retenu(e) une vrification judiciaire (secteur vulnrable) et un certificat du registre des enfants maltraits seront demands avant la prise de poste. Les consignes vous seront transmises lors du processus dembauche.
Le CSAP respecte les principes dquit et dinclusion en matire demploi et sengage offrir un milieu scolaire et professionnel limage de ces valeurs.
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