Infirmier(ères)

Responsabilits principales

Soins infirmiers courants

• Excuter des traitements des actes mdicaux prescrits selon les directives du mdecin de lOrganisation dans les limites convenues par la rglementation relative aux actes professionnels et lexercice de la profession dinfirmier(re). Ces soins peuvent comporter notamment des injections vaccinations pansements prises de sang visiotests audiogrammes analyses durine lectrocardiogrammes soins divers. Ces soins peuvent impliquer des conseils et lorientation des personnes vers des mdecins spcialistes ou un tablissement hospitalier.

Urgences

• valuer la gravit de la situation et agir en consquence y compris un traitement immdiat informer le mdecin ou demander de laide aux services mdicaux durgence Paris (BSPP/SAMU).
• Traiter la ou les personnes touches ou la/les vacuer conformment au protocole tabli pour le service par le mdecin.

Promotion de la sant

• Aider informer le personnel de lOrganisation sur les bonnes pratiques de sant en rpondant des demandes individuelles en prparant des outils pdagogiques (tels que des discussions ouvertes des mmorandums et des e-mails) sur des sujets mdicaux slectionns.
• Soutenir et participer aux programmes de prvention de lOrganisation (cest--dire le dpistage du cancer lhygine dentaire etc.) en coopration avec dautres units promouvant activement la bonne sant tant lintrieur qu lextrieur de lOrganisation.

Prestations en hygine et scurit du travail

• Participer aux activits du service dans ce domaine. tablir la relation avec les services de sant et les services techniques pour les problmes damnagement des locaux et des postes de travail partir des directives du mdecin de lOrganisation et/ou du responsable de lhygine et la scurit du travail. Rediriger les personnes vers des centres spcialiss si ncessaire.

Gestion des ressources

• Contrler et participer la gestion de la pharmacie du contenu des trousses de secours et des donnes des fichiers lectroniques. Collaborer aux travaux de secrtariat du Service mdicale.

Qualifications :

Profil du/de la candidat(e) idal(e)

Formation

• Un diplme dinfirmier(re) reconnu en France (Franais ou reconnu par lEspace Economique Europen  (UE et AELE) ou Britannique).

Exprience professionnelle

• Trois annes dexprience du mtier dinfirmier(re). Une exprience dans une entreprise ou une organisation internationale serait un atout.
• Experience confirme dans la gestion en cas durgence mdicale  et bonne connaissance des procdures et des dispositions pratiques appliques en France dans le domaine des services mdicaux.

Outils

• Aptitude  utiliser  MicroSoft Office et capacit maitrisier rapidement de nouveaux logiciels.
• La connaissance du logiciel mdical Preventiel serait un atout.

Comptences cls

• Les membres du personnel de lOCDE sont censs faire preuve dun comportement conforme aux six comptences cls qui seront values dans le cadre de la procdure de recrutement organise au titre de la prsente offre demploi : Vision et stratgie (niveau 1) ; Renforcement des capacits des personnes (niveau 2) ; thique et intgrit (niveau 1) ; Collaboration et horizontalit (niveau 1) ; Obtention de rsultats (niveau 1) ; Innovation et acceptation du changement (niveau 1).
• Pour en savoir plus sur les dfinitions des niveaux de comptence 1 3 associs chaque comptence veuillez vous rfrer au Cadre de comptences cls de lOCDE.

Langues

• Parfaite matrise dune des deux langues officielles de lOCDE (le franais et langlais) et connaissance de lautre langue ou disposition lapprendre.
• La connaissance dautres langues serait un atout.