Merci de prciser votre rythme dalternance et sa dure
Au sein dune quipe de 8 personnes vous serez form sur les mtiers de la paie et de ladministration du personnel. Vous serez accompagn sur un projet de digitalisation ADP pour lanne 2026 (Visites mdicales externalis)
- Collecter et saisir mensuellement les lments variables de paie corriger les anomalies
- Contrler les bulletins de paie et alerter en cas de dysfonctionnement
- tablir les soldes de tout compte et les documents affrents
- Assurer ladministration du personnel.
- Optimisation des process de suivi des IJSS
- Projet dexternalisation des visites mdicales sur lanne 2025/2026
- Poste volutif vers GRH avec un primtre de paie plus tendu.
Qualifications :
- Vous tes au sein dune formation en Ressources Humaines - Paie
- Vous faites preuve de curiosit envers votre environnement professionnel et des transformations qui soprent dans la fonction RH des entreprises.
- Vous aimez travailler en quipe et savez tre force de proposition.
- Enfin votre esprit de synthse votre rigueur et votre autonomie sauront faire la diffrence
Nhsitez plus : faisons connaissance !
Informations supplmentaires :
Avantages :
Classiques :
- une mutuelle prise en charge 50%
- un remboursement 50% du titre de transport
Et plus spcifiques :
- la possibilit de travailler chez un leader du march
- une quipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (95 pris en charge employeur 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu 1000
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le dveloppement de vos comptences
- un partenaire mobilit
- une quipe soude engage et conqurante
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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Remote Work :
No
Employment Type :
Intern