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Montreal - Canada

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Job Description

Concours:176507Titre linterne*:Analyste informatiqueStatut:PermanentDure:PermanentAdresse:1500 boul. Robert-BourassaVille:MontralHoraire de travail:35 h/sem. 5 jours possibilits dhoraire variableFin daffichage:29/06/2025

*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.

Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !

Salaire

$$

Vos principales activits au quotidien

  • Analyser diagnostiquer et rsoudre les problmes techniques des utilisateurs.
  • Participer limplantation linstallation la mise jour et la maintenance des logiciels ou applications ou systmes dexploitation ou bases de donnes.
  • Participer la dfinition des besoins en matire dquipements de logiciels et applications et proposer des amliorations.
  • Participer la conception la ralisation les amliorations et la correction danomalies des programmes informatiques dans le respect des rgles de programmation; rdiger les spcifications de programmation. crire amliorer et corriger des programmes.
  • Raliser et tenir jour les tests unitaires et dassurance qualit.
  • Assister les utilisateurs et assurer les liens avec les parties prenantes.
  • Rdiger et mettre jour la documentation ncessaire la comprhension au dveloppement lexploitation et lentretien des programmes.

Domaines dactivits:

Dveloppement (Dveloppeur)

Administration de systmes et Infrastructure TI (Administrateur de systmes)

Votre profil

Exigences

  • Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) en informatique ou dans un domaine quivalent.
  • Possder moins de 3 ans dexprience pertinente en dveloppement et administration de loutil Power BI ainsi que le dveloppement des outils de lIA.

Comptences et connaissances relies au poste

  • Avoir une bonne connaissance en dveloppement et administration de loutil Power BI.
  • Avoir une bonne connaissance de la plateforme Microsoft Azure (DevOps AD Azure Azure logs analytics).
  • Avoir une bonne connaissance de la plateforme de donnes (DataBricks).
  • Avoir une connaissance de base des outils de lIA.
  • Avoir dmontr la capacit de travailler en mode agile.
  • Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.
  • Avoir une connaissance fonctionnelle de langlais afin dchanger avec des fournisseurs anglophones.

Comptences essentielles Hydro-Qubec

  • Travaille en quipe
  • Agit avec ouverture et bienveillance
  • Agile et orient vers les rsultats
  • Sengage dans lvolution

Ce que nous offrons

  • Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent
  • Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march
  • Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • Des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc
  • Une gamme complte de programmes dassurance maladie vie et salaire
  • Un programme de tltravail hybride et flexible selon la nature du travail

galit des chances

Hydro-Qubec linclusion est lune de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour mettre de lavant une culture dentreprise qui donne chacun et chacune loccasion de se raliser et datteindre son plein potentiel. Par lentremise de notre programme daccs lgalit en emploi nous encourageons toute personne qualifie prsenter sa candidature et mentionner le cas chant son appartenance lun et lautre des groupes suivants : femmes minorits visibles minorits ethniques communauts autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qubec adopte une dfinition large et inclusive de la diversit qui va au-del des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit sexuelle et de la pluralit des genres.

Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.

Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.


Required Experience:

IC

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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