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You will be updated with latest job alerts via emailQui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.
Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !
Nos stages visent offrir une exprience formatrice et valorisante o convivialit et esprit dquipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
LInstitut de recherche dHydro-Qubec (IREQ) propose un stage enrichissant au sein dune quipe multidisciplinaire engage dans un projet ambitieux. Ce projet vise amliorer ltat actuel du rseau de distribution dHydro-Qubec pour le prparer lavenir et ladapter aux besoins modernes. En utilisant un outil daide la dcision le projet explore et value les diffrents changements potentiels pouvant tre apports au rseau actuel. Cet outil repose sur un modle prdictif permettant de projeter la demande pour les annes futures et sur un modle prescriptif identifiant les dcisions optimales en termes defficacit et de performance.
Le stagiaire collaborera sur les points suivants :
1. Intgrer de nouvelles rgles dans le modle doptimisation en rponse aux demandes des units daffaires.
2. Analyser et valuer de nouveaux scnarios.
3. Travailler sur des modles de prvision caractriss par leur simplicit et leur efficacit.
4. Livrer un code professionnel permettant au client de lutiliser de manire autonome.
Techniques
Comportementales
Stages coopratifs : *** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances dobtenir un stage nous vous invitons soumettre votre candidature la fois sur le site emplois dHydro-Qubec et via le service des stages de votre universit durant la priode prvue cet effet.
galit des chances
Hydro-Qubec linclusion est lune de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour mettre de lavant une culture dentreprise qui donne chacun et chacune loccasion de se raliser et datteindre son plein potentiel. Par lentremise de notre programme daccs lgalit en emploi nous encourageons toute personne qualifie prsenter sa candidature et mentionner le cas chant son appartenance lun et lautre des groupes suivants : femmes minorits visibles minorits ethniques communauts autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qubec adopte une dfinition large et inclusive de la diversit qui va au-del des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit sexuelle et de la pluralit des genres.
Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.
Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.
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