Accéder à mon dossier de candidat : Conseiller(ère) Planification, Estimation et Ordonnancement de la maintenance maint.
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Job Description
*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.
Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !
Salaire
$$
Vos principales activits au quotidien
- tablir grer et exploiter les banques de donnes requises pour la gestion des travaux et la planification du devis de maintenance.
- Fournir des services de planification destimation et dordonnancement des activits de maintenance et de projets ainsi que des ressources de plusieurs units provenant de diffrents syndicats (1 2000 SPIHQ) en fonction des objectifs tablis.
- Rendre compte aux gestionnaires impliqus de lvolution des activits et recommander les actions pertinentes en regard de cette volution dans une perspective de cot de revient optimal.
- Participer la priorisation des activits de maintenance et de projets dans les systmes.
- Assurer le support technique et le dveloppement des utilisateurs dans lutilisation des systmes de gestion de la maintenance et de la planification.
- Collaborer au suivi des cots associs la maintenance et aux projets en fonction des budgets allous.
- Assurer la planification des programmes dentretien en faire rapport aux gestionnaires des diffrentes units et proposer les actions correctives pertinentes.
- Soutenir les activits de prparation des travaux dans une perspective daccrotre lefficience des travaux en intgrant les principes damlioration continue.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance de planification et de maintenance et en dvelopper au besoin.
- Reprsenter la gestion auprs de diffrents groupes internes et externes.
- Collaborer ltablissement des programmes dactivits relis la maintenance et aux projets.
- Participer llaboration des orientations et des stratgies de dveloppement du modle dordonnancement dynamique de prparation et de ralisation.
Votre profil
Exigences
Dtenir un diplme universitaire de premier cylce (BAC) dans un domaine pertinent.
Possder un minimum de 3 ans moins de 6 ans dexprience pertinente la gestion de la maintenance et/ou planification oprationnelle.
Comptences et connaissances relies au poste
Avoir une bonne connaissance du cycle de planification oprationnel dans un contexte multidisciplinaire.
Avoir une bonne connaissance des quipements des systmes et des installations de Production un atout.
Avoir une connaissance en gestion de projets un atout.
Avoir une connaissancedes outils informatiques en lien avec la gestion de la maintenance et/ou de projets(Excel Akwire et/ou Microsoft Project SIGMA-P) un atout.
Avoir une bonne capacit bien organiser son travail et travailler sur plusieurs dossiers la fois.
Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.
Comptences essentielles Hydro-Qubec
- Travaille en quipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orient vers les rsultats
- Sengage dans lvolution
Particularits inhrentes
La personne retenue peut tre appele se dplacer occasionnellementsur le territoire qubcois.
La personne retenue doit dtenir un permis de conduire de classe 5 du Qubec valide.
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent
- Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march
- Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc
- Une gamme complte de programmes dassurance maladie vie et salaire
- Un programme de tltravail hybride et flexible selon la nature du travail
galit des chances
Hydro-Qubec linclusion est lune de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour mettre de lavant une culture dentreprise qui donne chacun et chacune loccasion de se raliser et datteindre son plein potentiel. Par lentremise de notre programme daccs lgalit en emploi nous encourageons toute personne qualifie prsenter sa candidature et mentionner le cas chant son appartenance lun et lautre des groupes suivants : femmes minorits visibles minorits ethniques communauts autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qubec adopte une dfinition large et inclusive de la diversit qui va au-del des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit sexuelle et de la pluralit des genres.
Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.
Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.
Employment Type
Full Time
