Maitre d'oeuvre d'exécution TCE

Au sein du ple Matrise duvre compos dune quizaine de collaborateurs vous intervenez sur laDirection dExcution de Travaux(DET) et/ou lOrdonnancement lePilotage et la Coordination (OPC) de rhabilitations architecturales et nergtiques. 

Accompagn/e par un Chef de projets vous participez aux montages des dossiers auprs des quipes de conception (rdaction de planning relecture de dossiers).  

De manire rgulire vous animez des runions de chantier et rdigez les comptes rendus associs. Vous contrlez la qualit des travaux excuts sur les chantiers. Vous ralisez les Oprations Pralables la Rception (OPR) les leves de rserve et la rception de vos chantiers.  

Vous laborez des plannings de travaux (sur le logiciel MS Project) pour des chantiers et les pointez rgulirement au cours du chantier.  

Vous assurez le suivi budgtaire des chantiers en validant mensuellement les situations de travaux des entreprises.  

Aussi dans le cadre de la Garantie de Parfait Achvement (GPA) vous suivez les incidents et litiges et les remontez lentreprise concerne. 

Interlocuteur/trice privilgi/ede vos clients en phase travaux vous serezgarant/e de leur satisfactionet veillerez pour cela au respectdes cots des dlais de la qualit et de la scuritdes projets. 

Vous serez amen/e vous dplacer rgulirement sur vos chantiers. Un vhicule de service sera mis votre disposition cet effet. 

Qualifications :

Dune formation suprieure avec unespcialit btiment et/ou nergie(architecte ingnieur universitaire) vous disposez dune exprience minimum de 2 ans en conduite de travaux TCE idalement en matrise duvre dans le domaine de la rhabilitation. 

Autonome dans vos missions vous tes reconnu/e pourvotre expertise et votre relationnelqui vous permettent dtablir unerelation de confianceavec vos clients et vos entreprises. 

Vous avez cur departiciper lamlioration nergtique et/ou architecturale des btimentssur lesquels vous travaillez afin doffrir unemeilleure qualit de vie leurs occupants. 

Votre force de proposition et votre attrait pour la satisfaction de vos clients vous permettront de devenir rapidement une personne-cl au sein de notre organisation. 

Informations supplmentaires :

Bien se choisir cest dabord bien se connaitre.

Notre process de recrutement nous permet dune part dapprcier vos champs de comptences et votre exprience mais il est surtout loccasion dchanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble.

Vos motivations votre projet

Lors de votre candidature expliquez-nous simplement en quelques lignes pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et noubliez pas de joindre votre CV.

Lentretien avec un/e Recruteur/se

Une fois votre candidature retenue par notre quipe Recrutement vous serez contact/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vrifier ensemble ladquation entre votre projet et le ntre. 

Les entretiens avec les oprationnels

A lissue de ce premier change et si nos attentes communes sont en phase vous changez avec des reprsentants de votre mtier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus prcisment du futur poste et de la future quipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de lenvironnement de travail.

Selon les comptences attendues vous pourrez tre amen/e raliser un test.

La proposition dembauche

Arriver cette tape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous lacceptez nous prparons votre contrat et organisons votre intgration !

En parallle vous garderez le contact avec votre Recruteur/se qui vous tiendra rgulirement au courant de lvolution de votre candidature.

ALTEREA sengage tudier toutes candidatures sans discrimination de genre ge situation de handicap ou sociale afin de favoriser la diversit.

 A trs bientt !

Lquipe Recrutement

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time