Responsable travaux - H/F
Responsable travaux - H/F
Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Share
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via email
Job Description
Sous la responsabilit fonctionnelle du responsable dagence il est en charge du suivi des lots techniques des chantiers de lagence. Les domaines de comptences couverts sont : VRD Structure Fluides Electricit.
Le responsable travaux intervient en autonomie sur les chantiers qui lui sont confis. Epaul par les ingnieurs spcialistes de lagence pour lensemble des domaines de comptence il est linterlocuteur unique du Matre dOuvrage et de larchitecte mandataire. Il est assist dans sa mission dun ingnieur travaux.
Principales tches et responsabilits professionnelles
- Pilotage des chantiers en toute autonomie pour les lots techniques.
- Gestion documentaire de chantier (EXE VISA FTM etc.).
- Suivi in situ de la qualit dexcution des ouvrages (avec lappui des ingnieurs spcialistes)
- Coordination avec larchitecte et lOPC sur le suivi gnral des oprations. - Reporting au Matre dOuvrage.
Qualifications :
Niveau de formation : Ingnieur de formation ou Technicien confirm
- Nombre dannes dexprience dans le poste ou le domaine : 5 ans 10 ans en supervision de travaux au sein dun bureau dtudes ou entreprise.
- Qualits personnelles/Savoir tre : autonome rigoureux et ayant le got du relationnel
Les comptences gnrales requises sont :
- Capacit dimmersion et de matrise du dossier march du projet.
- Connaissances TCE permettant le suivi de lensemble des lots techniques
- Proactivit et anticipation dans le suivi des sujets de chantier.
- Qualit et soin dans la rdaction des documents.
- Relations humaines et gestion des dsaccords.
NOTA : Des comptences en suivi administratif/financier de chantier (OS avenant suivi des marchs de travaux etc.) sont un atout.
Informations supplmentaires :
Engagement diversit
Egis agit activement en faveur de lgalit hommes-femmes de lintgration de talents internationaux et de linsertion professionnelle de personnes en situation de handicap convaincu que ces leviers contribuent la diversit de ses quipes la richesse et au succs du groupe.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
