Director, Reward & HR Operations France (F/H/NB)
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1 Vacancy
Job Description
En tant que Director Reward & HR Operations France chez Ubisoft vous jouerez un rle cl dans la dfinition et la mise en uvre des stratgies de rmunration davantages sociaux et dOprations RH pour le primtre France. Votre quipe prendra en charge lensemble des Oprations RH des entits dUbisoft en France (5 studios Montreuil Bordeaux Lyon Montpellier et Annecy et diffrents HQs Saint-Mand regroupant les fonctions corporate dUbisoft). Vous serez galement un acteur central dans laccompagnement du changement li au dploiement de notre nouveau modle HR Operations tout en contribuant activement aux relations sociales en France.
Dans ce poste vos missions seront les suivantes :
- Piloter les ples HR Operations (18 personnes) et Reward (3 personnes) pour le primtre France.
- Mettre en place et coordonner des programmes de rmunration et davantages sociaux adapts aux besoins des quipes en France.
- Continuer de construire et assurer le pilotage du Hub HR Operations pour lensemble des entits en France (5 studios et de multiple entits sige totalisant 3900 salaris).
- Dvelopper des synergies entre les quipes optimiser le suivi administratif et renforcer lexpertise en matire de gestion des donnes RH.
- Automatiser les tches et processus pour amliorer lefficacit et la prcision des oprations RH.
- Accompagner le changement dans le cadre du dploiement du nouveau modle HR Operations en veillant ladhsion des parties prenantes et la fluidit des transitions.
- Contribuer activement aux relations sociales en collaborant avec les partenaires sociaux et en soutenant les initiatives lies au dialogue social.
Qualifications :
Les expriences comptences et connaissances que vous apportez lquipe :
- Une solide exprience en gestion des rmunrations avantages sociaux et oprations RH idalement dans un environnement international.
- Une expertise avre dans la gestion de projets complexes notamment en matire daccompagnement du changement.
- Une excellente matrise des outils et processus RH avec un intrt marqu pour lautomatisation et linnovation.
- Une capacit collaborer efficacement avec des quipes pluridisciplinaires et dvelopper des synergies (quipes Paie Legal Partenaires RH Compensation & Benefits Relations Sociales)
- Une connaissance approfondie des relations sociales en France et une exprience dans la gestion des interactions avec les partenaires sociaux.
- Un leadership naturel combin une approche collaborative et oriente rsultats.
Informations supplmentaires :
Avantages Ubisoft
Participation plan dpargne entreprise. En plus : 25 CP 12 RTT 50% du pass de transport pris en charge des tickets resto une bonne mutuelle et plein davantages Ubisoft.
Cong maternit de 20 semaines cong paternit/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont Saint Mand (ligne 1 arrt Saint Mand) salle de sport dans les locaux. En application de notre modle de travail hybride 3 journes de travail par semaine sont effectues depuis nos locaux de Saint-Mand et 2 journes de travail par semaine sont effectues en tltravail.
Processus de recrutement
30 minutes : change on-site ou en visio avec le Talent Acquisition Director
60 minutes : entretien avec la VP RH France manager du poste
60 minutes : entretien avec un ou plusieurs membres de lquipe de leadership RH.
Informations complmentaires
En tant quemployeur Ubisoft offre tous les mmes opportunits daccs lemploi sans distinction de genre ethnicit religion orientation sexuelle statut social handicap et dge. Ubisoft veille dvelopper un environnement de travail inclusif qui reflte la diversit de sa communaut de joueurs & joueuses dans ses quipes. Ce poste reporte Ubisoft International le sige international dUbisoft bas Saint-Mand (94).
- Localisation : Saint-Mand Ile de France France
- Temps de travail : Temps complet
- Remote ou onsite : Organisation flexible du travail discuter avec le manager du poste en accord avec la politique dUbisoft - 3 jours par semaine dans nos locaux de Saint-Mand.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
