Pilote Centre de Services ISP

Qualifications :

Matrise des sujets suivants :

1. Connaissance du domaine de la Scurit SI et des risques lis la continuit dactivit

2. Mthodologie danalyse de risques ISO 27005 / EBIOS RM

3. Mthodologie de contrle/daudit

4. Connaissance des environnements de production et des technologies associes

5. Infrastructure Systme et Rseaux

6. Notions de Cloud Public Priv

7. ISO 27001:2022.

Connaissances avances sur :

1. IAM 

2. Cryptographie

3. DEv SecOps

4. ITIL

5. Intelligence Artificielle

6. Analyse rglementaire (RGPD NIS2 DORA LPM PCI DSS)

7. Veille scurit et alerte CERT.

Soft skills : Le Pilote CDS occupe un poste cl haute responsabilit chez Devoteam et chez notre client. 

• tre en mesure de piloter un projet complexe et de manager une quipe de grer les conflits et situations complexes

• tre rigoureux et organis 

• Faire preuve dune aisance relationnelle et loral

• Avoir un bon esprit de synthse et danalyse

• Savoir sadapter aux imprvus et linterlocuteur 

• Avoir une approche conseil et tre force de proposition auprs de notre client et de ses quipes mtier

• Savoir travailler en quipe et avec le management Devoteam pour traiter les sujets oprationnels et stratgiques.

Certifications : Des certifications telles que ISO 270001 LI ISO 27005 RM DORA LI/LM ITIL sont un rel plus.

Langues : La matrise de langlais nest pas essentielle la mission. Un niveau danglais professionnel est nanmoins requis pour rejoindre Devoteam.

Nombre dannes XP et expriences : Une exprience minimum de 5 ans dans les domaines de la cyber ou de lIT est attendue. Des expriences similaires en pilotage de CDS de projet et/ou dquipe sont un atout majeur. Une exprience dans le domaine bancaire est apprcie mais pas obligatoire. 

Informations supplmentaires :

Pourquoi nous rejoindre  

• Un suivi de carrire ralis par un manager tech avec des changes rguliers ; 

• Des certifications techniques et soft skills en libre accs avec un objectif de 2 certifications minimum par an des vouchers fournis et du coaching dexperts ; 

• Des partenaires technologiques de choix : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake MuleSoft Outsystems SAP Databricks Gitlab ; 

• Une trajectoire aux possibilits varies via la mobilit interne gographique fonctionnelle et inter entit / tribu ou squad. 

• Des rles internes pour construire votre carrire au sein du Groupe : manager formateur interne tech leader digital champion squad leader  

• Des contributions internes pour largir vos comptences telles que les relations coles le recrutement le commerce la rdaction darticles lanimation de meet up ou de communaut  

• Un esprit de communaut fort au travers dvnements internes et dactivits sportives et culturelles grce plus de 30 clubs vous permettant de rencontrer vos collgues rgulirement et de partager vos passions ; 

• Une vision Tech for People qui sincarne dans nos valeurs nos pratiques responsables notre programme de dveloppement durable rcompens par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam

Il comporte 2 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : lobjectif est de faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et de valider vos lments de motivation 

• Tech & Business Interview : cet entretien vise approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins lors dun change avec un expert mtier

• Leadership Interview : il permet dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.

Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss. Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numrique responsable de demain alors vous tes peut-tre le passionn que nous recherchons chez Devoteam.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuads que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time