Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailSachbearbeiter (m/w/d) Import/Export
Job ID: 100962 / Standort: Trier / Start: schnellstmglich / Vertragsart: befristet
Zur Verstrkung der Abteilung Logistik / Semi Finished Goods Dispatch suchen wir ab sofort in zunchst befristeter Anstellung bis 30.06.2027einen Sachbearbeiter mit erhhter Verantwortung in der Logistik (m/w/d).
Ihre Job Mission:
Als Sachbearbeiter mit erhhter Verantwortung in der Logistik (m/w/d) sind Sie verantwortlich fr den termingerechter Versand und die Erstellung der Zoll- und Versandpapiere externer Kunden nach zollrechtlichen Vorschriften fr Tabak Tabakmuster Flavour und Gefahrgut an Internationale Kunden (innerhalb und auerhalb der EU). Sie tragen so mageblich zum Erfolg der Abteilung bei.
Wer sind wir
JTI ist ein fhrendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Lndern und weltbekannten Marken wie Winston Camel sowie American Spirit. Darber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit ber 2.000 Mitarbeitenden der grte Arbeitgeber unserer Branche.
Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte vielfltige Entwicklungsmglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Schauen Sie nach auf um mehr ber JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.
Ihre Aufgaben:
Ihr Profil:
Ihre Benefits:
Haben wir Ihr Interesse geweckt
Bewerben Sie sich direkt mit Ihren vollstndigen Bewerbungsunterlagen (CV Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Ihres frhestmglichen Eintrittstermins (Job ID 100962).
Diversity & Inclusion
Wir wollen dass alle bei JTI sie selbst sein knnen und ihr volles Potential entfalten weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefrdert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk fr weibliche Mitarbeitende in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir untersttzen vielfltige Projekte in unserer Umgebung. Dafr und fr viele weitere Aktivitten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.
Sustainability & Engagement
Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Groraum Kln verbunden und mchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualitt leisten z.B. durch jhrliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjhriger Partner der Klner Grn-Stiftung setzen wir uns fr den Erhalt sowie den Ausbau der stdtischen Grnanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer stlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Sd investieren um grnen Strom fr die Region und fr unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakproduckte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmll.
Intern