RESPONSABILE PRODUZIONE

Per azienda manifatturiera specializzata nella produzione di maglieria calata con sede nella zona di Treviso nord cerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di Responsabile Produzione. La persona selezionata avr il compito di coordinare il reparto produttivo e di garantire lefficienza delle attivit legate alla programmazione gestione e controllo della produzione di maglieria calata assicurando elevati standard qualitativi rispetto delle tempistiche e ottimizzazione dei processi.

Responsabilit e Attivit Principali

• Pianificazione gestione e supervisione dei cicli produttivi su macchine per maglieria calata.
• Pianificazione degli acquisti delle materie prime.
• Coordinamento dello staff operativo.
• Monitoraggio dello stato avanzamento produzione verifica scorte materie prime e controllo qualit del prodotto finito.
• Interfaccia costante con lufficio commerciale per garantire nel rispetto dei tempi la corretta consegna degli ordini clienti.
• Analisi e reportistica delle performance produttive identificazione di criticit e proposte di miglioramento continuo dei processi.
• Rispetto delle normative di sicurezza aziendale e promozione di una cultura orientata alla qualit e allinnovazione.

Requisiti e Competenze Richieste

• Esperienza pregressa nella gestione della produzione in aziende tessili preferibilmente nella maglieria calata.
• Ottima conoscenza delle tecniche produttive dedicate alla maglieria calata.
• Competenze di coordinamento team organizzazione del lavoro e gestione delle priorit.
• Capacit di lettura distinte base schede tecniche e gestione flussi produttivi informatizzati.
• Orientamento al risultato flessibilit precisione e spiccate doti di problem solving.
• Ottime doti relazionali

Operiamo nel rispetto delle diversit e con impegno nel favorire equit e pari opportunit praticando e valorizzando linclusione. Leventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nellannuncio da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi nel rispetto del 198/2006 e . e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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