Analyste SIRH Workday (HCM, Recrutement, Rémunération) – Québec ou Longueuil

tre au cur de ce que vous faites le mieux

Class au 3e rang du top 60 des leaders en exprience employ au Qubec trouvez des dfis stimulants et librez votre vritable potentiel. voluez dans un milieu de travail authentique o rgne un esprit dquipe hors du commun.

Chez Promutuel Assurance lhumain de nos quipes aux personnes que lon assure influence chaque dcision.

Ne cherchez plus un emploi passionnant et un quotidien motivant vous attendent L.

propos du poste

Vous exercerez comme Analyste SIRH pour Promutuel Assurance. Vous serez responsable de soutenir la mise en uvre du systme Workday pour les modules HCM recrutement et rmunration. Suivant le lancement du systme lanalyste SIRH jouera un rle central dans la configuration lamlioration et loptimisation des modules HCM recrutement et rmunration dans Workday.

Nos 2 bureaux peuvent vous accueillir en tltravail :
- sur la rive sud de Montral : sortie de mtro Longueuil - universit de Sherbrooke
- la ville de Qubec en face les galeries la capitale.

Que vous soyez situs Qubec Montral Montrgie ou ailleurs dans la province du Qubec nous avons une politique de tltravail hybride adapte pour ce rle.


Vos responsabilits

• Soutenir la mise en uvre RH du projet Workday en collaboration avec les leads modules;
• Avec laide des leads modules et de notre partenaire dimplantation dvelopper les connaissances ncessaires des configurations spcifiques Promutuel Assurance de ces modules dans Workday;
• Comprendre les processus RH actuels ainsi que les processus futurs dans Workday afin daider construire et livrer les formations aux usagers dici au lancement;

Vos responsabilits une fois la mise en production passe

• Piloter des projets qui visent assurer lintgrit et lexploitation des donnes RH.
• Dvelopper des mcanismes de contrle et de vrification en consquence.
• Aider livrer la feuille de route de la vice-prsidence pour les projets lis aux systmes RH.
• Rpondre aux problmes particuliers qui surviennent analyser et expliquer ces situations identifier des solutions appliquer participer la mise en place de ces solutions et proposer des pistes damlioration.
• Raliser des oprations complexes de configuration exigeant une expertise et des connaissances particulires et/ou spcialises du systme Workday.
• valuer le potentiel et les impacts des nouvelles fonctionnalits proposes par Workday hebdomadairement et deux fois par anne. Fournir des analyses ainsi que des recommandations et procder aux activations lorsque requis.
• Participer diffrentes activits lies la ralisation des projets (analyse laboration ralisation et validation des tests).
• Participer limplantation des projets (mise en place de lenvironnement oprationnel soutien la prparation et diffusion de la formation support de travail des utilisateurs durant la priode de rodage; support des utilisateurs durant la priode de post implantation).
• Participer aux activits de gestion du changement de communication et de formation.
• Assurer la cration de rapports simples et de tableaux de bord.
• Faire le pont avec lquipe des TI pour la configuration de rapports ncessitant des intgrations ou de la programmation.

Avez-vous ce profil-L

• Dtenir un baccalaurat en administration des affaires (profil RH) en relations industrielles ou lquivalent ;
• Possder au moins deux ans dexprience pertinente principalement en analytique et en gestion des donnes RH ;
• Avoir une exprience avec Workday ou tout autre systme RH pertinent ;
• Faire preuve dun esprit analytique et dun souci de la qualit ;
• tre orient vers le service la clientle.

Une panoplie davantages ici et L

Rmunration avec chelles volutives

Horaire flexible vous permettant de concilier votre vie personnelle et vos responsabilits professionnelles

Journes dabsence rmunres

Possibilit de travailler en mode hybride

Assurance collective pour vous et votre famille

Rgime de retraite prestations dtermines avec participation de lemployeur

Activits sociales organises par lemployeur

Bureaux modernes adapts aux diffrentes faons de travailler

tre reconnu(e) pour votre savoir vous tes rendu(e) L!

Soyez vous-mme avec des collgues qui ont le bien-tre le respect et linclusion cur

Intgrez une quipe tisse serre qui prne la solidarit

voluez dans une entreprise engage faire une diffrence durable et adopter des pratiques responsables

Joignez une organisation qui vous accompagnera dans vos ambitions

Contribuez offrir une exprience distinctive nos membres-assurs

uvrez dans un milieu de travail class au 3e rang du top 60 des leaders en exprience employ selon la plateforme Officevibe de Workleap

Soyez vous-mme chez nous

Chez Promutuel Assurance nous clbrons la diversit de notre monde et nous croyons que cest cette unicit qui fait notre richesse. Toute personne peu importe son profil est encourage postuler chez nous. Offrir un milieu de travail inclusif humain et bienveillant demeure notre priorit.

Si vous avez des besoins daccommodement li votre candidature nhsitez pas nous le mentionner.

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