Director & Plant Manager (m/w/d)

Ihre Herausforderung:

• Gesamtverantwortung fr alle Produktions- und Logistikablufe am Standort Speyer mit ca. 500 Mitarbeitern
• Fhrung und Entwicklung von sechs Fachabteilungen (Produktion Qualitt Logistik HSE Lean Management und Manufacturing Engineering)
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualittsstandards und Produktionsvorgaben sowie Gewhrleistung der Sicherheits- und Umweltstandards
• Planung Gestaltung und Optimierung von Arbeitsablufen und Arbeitssystemen unter Bercksichtigung moderner Methoden und Technologien wie Six Sigma und Lean Management zur Steigerung der Produktivitt
• Anpassung der Produktionsprozesse an sich ndernde Marktanforderungen und technologische Entwicklungen
• Effiziente Ressourcenplanung und -nutzung zur Kostenoptimierung
• Strategische Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Prozesse zur Steigerung der Effizienz Zukunftsfhigkeit und Wettbewerbsstrke
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Vertrieb und zentralen Unternehmensbereichen

Ihr Profil:

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufliche Erfahrung: mehrjhrige Erfahrung in einer leitenden Position bspw. in der Produktion idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Fachkompetenz:
  • Fundierte Kenntnisse in Lean-Management und Prozessoptimierung
  • Fhigkeit Projekte effizient zu planen zu steuern und erfolgreich abzuschlieen
  • Erfahrung in Produktionstechnik Maschinenbau oder verwandten Bereichen
  • Kenntnisse in der Implementierung / berwachung von Qualittsmanagementsystemen
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Persnlichkeit:
  • Ausgeprgte Fhrungs- und Kommunikationsfhigkeiten
  • Analytisches Denken und Problemlsungsfhigkeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Teamorientierung
  • Ausgeprgte Resilienz in herausfordernden Situationen

Diversitt und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschlielich nach dem besten Talent. Wir begren daher Bewerbungen von allen Menschen unabhngig von Alter Geschlecht Herkunft Abstammung Behinderung oder anderer gesetzlich geschtzter Grnde.

Fr Fragen zu dieser Stellenausschreibung steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfgung. Sie erreichen uns unter Bitte geben Sie in Ihrer E-Mail den Stellentitel sowie den Standort der Position an fr die Sie sich interessieren. Beachten Sie auerdem dass wir aus Datenschutzgrnden keine Bewerbungen per E-Mail annehmen knnen; nutzen Sie hierfr ausschlielich unser Online-Formular.

Social Benefits:

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenstndigkeit und Entscheidungsspielrumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 35 Wochenstunden in Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit (in Abhngigkeit von der Position) sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess untersttzt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebsrestaurant
• Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergnzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
• Eine groe Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen Versicherungen Fitnessstudios etc.)
• Mobilittsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket JobRad-Leasing sowie E-Ladesulen mit firmeneigenem Ladetarif.