Adjoint(e) aux r clamations T l travail
Notre client dans lindustrie de lassurance offre une opportunit distance pour un(e) professionnel(le) afin de soutenir son quipe d assurance invalidit collective. Ce r le consiste calculer les paiements des r clamations assurer l exactitude financi re et g rer la r cup ration des trop-per us. Le poste est enti rement en t l travail et ouvert aux candidats travers le Canada.
Ce qu il y a pour vous :
Salaire horaire de 21$ 23$ selon l exp rience.
Contrat de 12 mois avec possibilit d emploi permanent.
Poste temps plein : 37.50 heures par semaine.
Horaire en semaine de 9 h 17 h avec flexibilit pour un d but 7h30 ou 8h00.
Profitez de la flexibilit du t l travail.
Responsabilit s :
Pr parer et examiner les formulaires de r clamation d assurance et les documents connexes pour s assurer qu ils sont complets.
valuer les r clamations pour d terminer la couverture et les montants de r glement appropri s.
Autoriser les paiements des r clamations tablir des r serves et assurer le versement des fonds en temps opportun.
Analyser les d tails des salaires et les heures travaill es pour compenser les paiements de prestations hebdomadaires ou mensuels.
Ce dont vous aurez besoin pour r ussir :
Dipl me d tudes secondaires ou quivalent requis.
Bilinguisme en fran ais et en anglais pour soutenir la client le dans les deux langues.
Excellentes comp tences en communication orale et crite.
Solides comp tences en math matiques et exp rience dans la r alisation de calculs quotidiens.
Ma trise de Microsoft Office 365 en particulier Excel et Word.
Grande attention aux d tails et capacit interpr ter les contrats d assurance collective.
Aptitude la prise de d cision dans des situations complexes.
Exp rience en service la client le ou dans le domaine financier (un atout).
Les candidat(e)s id al(e)s auront une exp rience en saisie de donn es un esprit d quipe et la capacit de respecter les d lais tout en maintenant un haut niveau de pr cision.
Pourquoi Recrute Action
Recrute Action (permis dagence : AP-2000003) fournit des services de qualit en mati re de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalis e autant pour les chercheurs d emploi que pour les entreprises. Seuls les candidats qualifi s qui r pondent aux crit res dembauche seront contact s.
# MFCJP