Ingénieur.e Chiffrage Projets de Développement F/H/X

Ingnieur.e Chiffrage Projets de Dveloppement F/H/X

(CDI)

Intgr aux quipes R&D de Nemera lIngnieur.e Chiffrage aura pour mission dlaborer des propositions de devis justes et comptitifs pour les nouveaux projets de dveloppement de produits et de services de Nemera en sappuyant sur les besoins exprims par les clients ainsi que sur les capacits internes de lentreprise.

Ce poste est rattach au Services Quoting & Program Management Director F/H/X et est bas Lyon 7e.

Description du poste :

1. Support aux devis :

• Prendre en charge llaboration de propositions commerciales pour les produits clients avec le soutien des quipes commerciales de lquipe dexperts techniques et des oprations.
• Participer la cration de business cases pour les produits propres Nemera (aussi appels Own-IP ou O-IP) en collaboration avec le marketing les experts techniques et les oprations.
• Prendre le rle de chef de projet pour garantir le bon dmarrage des projets chiffrs en attendant la mise en place de lquipe dfinitive et garantir le bon transfert du projet et de ses hypothses avec lquipe.
• Soutenir les chefs de projet pendant les priodes de forte activit.
• Contribuer lharmonisation des modles de devis pour les services O-IP entre les diffrentes franchises.
• Collaborer avec le site de Chicago afin dassurer une cohrence globale.
• Participer au suivi du portefeuille de dveloppement et la cration dindicateurs cls de performance (KPIs).

2. Soutien la rponse aux nouvelles opportunits

• Traduire les briefs projets en offres standardises ( packages de services ) afin daligner les besoins des clients avec les capacits de Nemera.
• Avoir une bonne connaissance de loffre globale se services permettant une rponse adapte au client.

3. Gestion de projet :

• Travailler en collaboration avec des quipes pluridisciplinaires incluant les diffrentes units les ingnieurs Human Factors les ingnieurs dveloppement et les quipes techniques.
• Organiser les chiffrages comme des mini-projets avec les quipes suivre les actions et planifier les validations de devis conformment au processus dapprobation.
• Apprends des chiffrages passs pour optimiser les chiffrages similaires venir

Qualifications :

Profil recherch

• Ingnieur de formation vous avez une exprience dau moins 5 ans la structuration et la rdaction de propositions ou de contrats de dveloppement en collaboration avec des experts techniques dans les services de dveloppement de produits idalement dans les domaines pharmaceutiques ou des dispositifs mdicaux.
• Une exprience dans une socit de conseil technique peut tre un fort atout
• Orient.e rsultats avec de solides comptences analytiques et une bonne comprhension des principaux leviers financiers.
• Un sens des affaires et une fibre commerciale sont essentiels pour ce poste : comprhension des enjeux financiers et stratgiques lis la conception et au dveloppement de projets.
• Bonne connaissance du march de lindustrie pharmaceutique.
• Forte apptence pour les sujets techniques afin de permettre une communication efficace avec les quipes R&D ingnierie et production.
• Capacit grer et organiser des projets avec des quipes pluridisciplinaires : coordination planification animation de runions.
• Vous matrisez parfaitement lenvironnement Office 365 notamment Excel SharePoint Teams PowerPoint et Power BI.

La maitrise de langlais oral et crit est indispensable.

Merci denvoyer votre CV en anglais uniquement.

Nous offrons la possibilit de tltravailler jusqu deux jours par semaine.

Si vous tes :

- A la recherche dune entreprise en croissance qui vous offrira la possibilit de vous dvelopper

- Attach.e au travail en quipe et aux environnements bienveillants

- Fier.e de contribuer la fabrication de produits qui amliorent la vie des patients

- Et que vous vous efforcez de donner le meilleur de vous-mme pour respecter vos engagements

Alors vous vous panouirez chez Nemera !

Informations supplmentaires :

Notre Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure exprience candidat possible.

Voici ce quoi vous pouvez vous attendre :

• Examen du CV : Aprs avoir reu votre CV notre quipe de Talent Acquisition lexaminera pour valuer vos qualifications pour le poste.
• Pr-slection initiale : Si votre profil correspond nos besoins vous serez invit un premier entretien de prslection avec un membre de notre quipe de Talent Acquisition.
• Entretien avec Manager du poste : Aprs la prslection vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en dtail de votre exprience de vos comptences et de votre adquation pour le poste.
• Entretien avec le N2 : Suite lentretien avec le Manager vous rencontrerez le N2 pour une valuation plus approfondie.
• Entretien avec le Responsable RH : La dernire tape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de lentreprise des avantages et dautres sujets lis aux RH.
• Offre : Si tout se passe bien vous recevrez une offre pour rejoindre notre quipe !

Nous nous rjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunits demploi varies au sein dun groupe international. Ainsi si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera nhsitez pas consulter notre site
 
Vous connaissez quelquun qui travaille chez Nemera Nous avons un programme de cooptation alors assurez-vous quil/elle vous coopte avant de postuler ce poste !

Chez Nemera nous valorisons la diversit et linclusion et nous nous engageons crer un environnement de travail o tous les employs sont traits avec dignit et respect.
Nous sommes fiers dtre un employeur offrant lgalit des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles ges et capacits.

Chez Nemera nous valorisons la diversit et linclusion et nous nous engageons crer un environnement de travail o tous les employs sont traits avec dignit et respect.
Nous sommes fiers dtre un employeur offrant lgalit des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles ges et capacits.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time