CHARGE D'INDEMNISATION ASSURANCE CONSTRUCTION H/F - CDI - SMABTP ANTONY
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Job Description
Au sein de SMABTP plus de 100 collaborateurs experts et engags de la Direction Rgionale IDF accompagnent prs de 3 900 socitaires prsents sur les dpartements de la Grande Couronne (77 78 91 et 95).
Vous rejoindrez les quipes de gestion dAntony o vous aurez la charge de dossiers sinistres amiables mettant en cause la responsabilit dcennale de nos socitaires dans un cadre dinstruction conventionn.
Vous produirez des analyses en vue du rglement des dossiers sinistres amiables tout en veillant la satisfaction client.
Plus prcisment vous serez amen(e) :
- Instruire et analyser les dossiers qui vous sont confis en concertation avec nos socitaires.
- Dvelopper votre analyse des risques des enjeux financiers et des garanties apportes avec lappui de votre management
- Procder au rglement des recours dans le cadre des pouvoirs financiers qui vous sont dlgus
- Garantir une qualit de service adapte aux besoins de nos socitaires en les rencontrant au besoin
Ponctuellement vous participerez des rendez-vous dexpertise ou de conciliation.
Vous travaillerez en lien avec les quipes commerciales rglements la comptabilit les experts Conseils et au besoin nos directions internes dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des socitaires.
Qualifications :
Vous tes avant tout dynamique organis et souhaitez apporter des solutions aux dossiers qui vous sont confis dans un esprit de satisfaction client
Une bonne connaissance des contrats dassurance construction et de lensemble des rgles juridiques qui les rgissent sont souhaites pour la bonne tenue du poste.
Vous faites preuve de curiosit et avez envie dexercer dans le domaine de la construction et du BTP.
Vous aurez donc envie de rejoindre nos quipes o vous pourrez par ailleurs dvelopper vos qualits rdactionnelles tout en ayant la possibilit de vous dplacer en runion dexpertise ou rendez-vous client.
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimiles au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
