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Asunción - Paraguay

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Job Description

Buscamos un/a Supervisor/a Operativo/a dinmico/a y con slida experiencia para unirse a nuestro equipo de tiempo completo. En este rol clave sers responsable de la gestin y el monitoreo eficiente de las operaciones diarias de los recursos humanos asignados a nuestros clientes. Tu enfoque principal ser garantizar la calidad y efectividad en todos los procesos manteniendo los altos estndares de nuestra empresa y asegurando la satisfaccin del cliente.

Requisitos

  • Formacin: Licenciatura en Administracin de Empresas o carreras afnes.
  • Habilidades Informticas: Dominio de herramientas de Office (nivel medio).
  • Experiencia: Experiencia comprobable en roles de supervisin operativa o similares.
  • Conocimientos: Slido conocimiento de procesos administrativos y de gestin de Recursos Humanos.
  • Idiomas: Espaol y guaran
  • Movilidad: Vehculo propio y licencia de conducir vigente.

Habilidades Blandas

  • Liderazgo efectivo y capacidad para motivar equipos.
  • Excelentes habilidades de comunicacin interpersonal.
  • Alto sentido de la responsabilidad y compromiso.
  • Orientacin a resultados y cumplimiento de objetivos.
  • Integridad y honestidad.

Responsabilidades Claves

  1. Implementar supervisar y gestionar eficazmente los equipos de trabajo adaptndose a los requerimientos especficos de cada cliente y a las leyes laborales vigentes en estrecha coordinacin con la Coordinacin Administrativa.
  2. Facilitar la integracin y el desarrollo de los nuevos empleados capacitndolos sobre los procedimientos y procesos de la empresa y del cliente asignado
  3. Colaborar con el rea de Bsqueda y Seleccin en la identificacin y seleccin de candidatos asegurando la alineacin con los perfiles requeridos por cada cliente.
  4. Gestionar la documentacin legal de los empleados incluyendo la recopilacin y firma de contratos y recibos de salarios mensuales en cumplimiento con las normativas laborales y los lineamientos de la Coordinacin Administrativa.
  5. Desarrollar proponer e implementar procedimientos operativos optimizados para mejorar la eficiencia y la productividad tanto de los equipos como de los recursos humanos individuales.
  6. Visitar peridicamente a los clientes para evaluar el desempeo de los trabajadores asignados e identificar oportunidades de mejora.
  7. Solucionar los inconvenientes o problemas que puedan surgir informando sobre la situacin y las acciones a tomar a los superiores acorde a cada situacin.
  8. Identificar proactivamente reas de mejora en los procesos operativos proponiendo e implementando soluciones innovadoras.
  9. Elaborar Informes Gerenciales detallados sobre el rendimiento operativo de los equipos y las necesidades de los clientes.

Employment Type

Full Time

Company Industry

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