Starszy_a Rekruter_ka Technologiczny_a

Twj zakres obowizkw:

• Realizowanie procesw rekrutacyjnych end-to-end na potrzeby zespow biznesowych w EY Polska gwnie w obszarze technologii.
• Bezporednia wsppraca z innowacyjnym biznesem w trakcie realizacji procesw rekrutacyjnych.
• Zarzdzanie zespoem rekrutacji skadajcym si z 3 osb w tym raportowanie wynikw do Dyrektorki Rekrutacji.
• Dbanie o najwysz jako relacji z kandydatami oraz realizacj wysokiego poziomu Candidate Experience.
• Udzia w planowaniu i realizowaniu projektw HR oraz narzdzi rozwijajcych sposb pozyskiwania talentw.
• Raportowanie wskanikw rekrutacyjnych oraz statusw dotyczcych prowadzonych projektw rekrutacyjnych.
• Bezporednia wsppraca z zespoem Employer Brandingu oraz reprezentowanie Pracodawcy na wydarzeniach promujcych mark Pracodawcy.
• Wsppraca z innowacyjnym biznesem w tym udzia w projektach takich jak program mentoringowy oraz Akademia SAP dla studentw.
• Dzielenie si wiedz z zespoem oraz inicjowanie nowych projektw i usprawnie w procesie rekrutacji.
• - Twoje moliwoci na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja ktra bdzie Ci towarzyszy i wspiera w codziennej pracy. Dziki wykorzystaniu AI Twoje analizy praca z danymi i tworzenie innowacji wznios si poziom wyej.

Zaczniesz od cyklu szkole a nastpnie bdziesz korzysta z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzdzi czsto dostpnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje aby zapewni Ci rodowisko pracy w ktrym moesz skupi si na jej najciekawszych aspektach i tworzy najlepsze rozwizania dla klientw.

Szukamy osb ktre:

• Posiadaj minimum 5-letnim dowiadczeniem w realizacji procesw rekrutacyjnych w tym dowiadczenie w rekrutacjach technologicznych.
• Znaj aktualne trendy na rynku pracy w obszarze technologii oraz potrafi przewidywa przysze potrzeby rekrutacyjne.
• Posiadaj sukcesy w pozyskiwaniu talentw w brany technologicznej.
• S ekspertami w poszukiwaniu talentw realizujcymi i majcymi wpyw na budowanie wysokiej jakoci poziomu Candidate Experience.
• S komunikatywne otwarte i maj zdolno budowania profesjonalnych pozytywnych relacji w rodowisku pracy.
• S odpowiedzialne za powierzone im zadania procesy i potrafi podejmowa samodzielne decyzje w zoonym rodowisku pracy.
• Odznaczaj si wysok orientacj biznesow czyli zrozumieniem potrzeb biznesu dla ktrego wiadcz usug rekrutacji specjalistw i ekspertw.
• Znaj jzyk angielski i polski na poziomie swobodnej codziennej komunikacji biznesowej (minimum C1).
• S zainteresowane rozwojem w kierunku zarzdzania zespoem- rola Team Leaderska.
• S zainteresowane bran HR i ledz aktualne trendy na rynku pracy.

To oferujemy:

• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatw;
• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i moliwo zdobycia tytuu MBA renomowanej uczelni Hult University;
• Career Counselor - profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery;
• Innovate EY unikalne programy w ramach ktrych moesz stworzy wasny start-up korzystajc z naszego know-how i finansowania;
• Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostp do aktywnoci edukacyjnych;
• Wygodny hybrydowy model pracy uwzgldniajcy Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania;
• Program benefitw oferujcy . prywatn opiek zdrowotn z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na ycie bilety sporty zespoowe platform do nauki jzykw obcych karty sportowe i wiele innych (dostpnych online i offline).