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Consultant junior en Transfer Pricing H/F

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Tunis - Tunisia

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Job Description

EY rassemble aujourdhui 300 000 associs et collaborateurs travers le monde dans plus de 150 pays. Grce ce rseau dont le niveau dintgration et lampleur internationale sont gages dune mme excellence partout dans le monde EY renforce sa position de leader mondial de lAudit du Conseil des Transactions de la Fiscalit et du Droit.

Nous faisons grandir les talents afin quensemble ils accompagnent les organisations vers une croissance prenne. Notre engagement envers nos quipes commence avec cette promesse : quel que soit votre parcours avec nous lexprience EY dure toute une vie.

Activitsdu poste :

Les collaborateurs seront amens participer unegrande diversit de problmatiques que ce soit pour des directions fiscales ou financires de grands groupes internationaux ou pour des clients middle-market / start-up :

Elaboration de documentations des prix de transfert

  • Prparation et mise jour des Master Files
  • Prparation et mise jour des Local Files
  • La prparation et la mise jour des sections suivantes de la documentation TP: La prsentation groupe la prsentation entreprise lanalyse industrielle.
  • Prparation des Analyses industrielles
  • Ralisation et drafting des analyses fonctionnelles
  • Mise jour des donnes financires
  • Traduction de la documentation des prix de Transfert(Local file master file rponse ladministration fiscales )

Etudes Benchmarking

  • Revue manuelle et internet des socits / des contrats
  • Calcul des indicateurs financiers
  • Rdaction de mmos et rapports de prix de transfert
  • Critiques sur les recherches de benchmarking.

Les travaux de Global documentation

  • Analyse des IDRs et prparation des modules sur outil TP Web.
  • Revue de la conformit aux rgles applicables en matire des prix de tranfert en collaboration avec les quipes locaux EY.

Profil du candidat :

Les savoirs:

  • Diagnostic financier
  • Etudes de march
  • Communication et strategies
  • Analyses financires
  • Connaissances en comptabilit Gestion et marketing .

Les savoir-faire:

  • Esprit de synthse
  • Faire preuve de prcision et de logique
  • Comptences analytiques
  • Sens de la planification et de lorganisation
  • Esprit critique
  • Autonomie

Les savoir-faire comportementaux:

  • Capacit dcoute et dinitiative
  • Capacit travailler en quipe
  • Faire preuve de rigueur et de discipline

Les comptences:

  • Franais impeccable
  • Anglais performant
  • Bonne matrise du pack office (excel powerpoint word).

Dans le cadre de sa politique Diversit EYtudie comptences gales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vivez lexprience EY rejoignez-nous et faites progresser votre carrire dans le domaine de la comptabilit internationale.


Required Experience:

Junior IC

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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