Chef de projet merchandising - Paris (75) H/F

Description externe

Chef de projet merchandising - Merchandiser Aval (CDI)

Poste bas Paris

Description du poste

Au sein du service Merchandising vous aurez la responsabilit de la mise en uvre oprationnelle de notre stratgie Merchandising dfinie par le Marketing REXEL France.
Vous veillez lapplication efficace de la stratgie merchandising sur le terrain en accompagnant les quipes commerciales dans loptimisation des espaces de vente en garantissant le respect des guidelines merchandising et en analysant la performance des mises en scne produits.

Missions principales :

Livraison des projets de la roadmap immobilire (10 15/an)

o En collaboration avec le concepteur Merch les quipes commerciales et gestion du btiment vous avez la responsabilit de la mise en uvre oprationnelle de chaque projet douverture de dmnagement ou de refonte des magasins REXEL sur votre primtre.

• Encadrement et formation des quipes lors des dmnagements
• Gestion et implantation des offres
• Assurer la bonne comprhension des parcours clients et internes pralablement dfinis.
• Mise en place des outils de mesure des performances

Audits et diagnostics agences (40 50 /an)

A la demande des directions Marketing des ventes ou des ples vous intervenez sur les sites en difficults pour proposer aprs audit un plan dactions de remise en conformit tout en veillant lalignement stratgique (offre / march / parcours)

Votre expertise sera attendue sur :

• Lamnagement de lespace de vente et des parcours clients
• La comprhension des offres et services
• Limplantation des produits la mise en avant des promotions et la thtralisation des animations.
• Certains diagnostics pourront ncessiter du phasage et un suivi personnalis lors des implantations.
• La mise en place des outils de mesure des performances

Encadrement et pilotage des campagnes merchandising sur votre primtre (Stock / promotion / animation)

• Au rythme des dploiements organises par le Marketing vous assurez la bonne comprhension et mise en application des outils par le terrain.
• A partir de lapplication Yoobic vous suivrez et mesurerez les rsultats et limpact commercial des oprations.
• Fort de votre expertise et des retours terrain vous pourrez proposer et tester toutes les solutions permettant damliorer notre performance en agences.

Anime et Mesure des indicateurs Merchandising.

• En complment de Yoobic et partir des tableaux de bord conus par le Back-office vous assurez lanalyse et la restitution des rsultats sur votre primtre.

Formations

• A travers lensemble de vos missions mais galement la demande des Zones ou Ples vous dispensez la formation et valorisez les expertises Merchandising agencement et amnagement afin de permettre aux quipes agences leur monte en comptences et renforcer leur autonomie.

Accompagnement de la direction Marketing / Merchandising tudier et trouver des solutions innovantes pour amliorer :

• Lorganisation globale de lagencement et des parcours clients et vendeurs
• Le renforcement de lidentit visuelle et la clart de la rponse REXEL en agences.
• Loptimisation des ventes par lattractivit de loffre agence.
• Le suivi des oprations pour garantir un positionnement adapt.

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Profil

Vos qualits et comptences

Issu(e) dun parcours commercial ou technique votre premire exprience en gestion et/ou mise en uvre de projets dans le domaine du retail ainsi que votre matrise des fondamentaux du merchandising feront la diffrence. Ces comptences seront indissociables de vos qualits personnelles en particulier :

• Votre sens de la pdagogie et votre capacit dcoute
• Votre aisance en public et vos qualits relationnelles
• Votre rigueur mthode et esprit danalyse
• Votre capacit travailler en transverse et de manire autonome
• Votre sensibilit autour de nos offres et services REXEL

Mobilit requise

Ce poste ncessite une prsence rgulire sur le terrain avec des dplacements frquents (au moins trois jours par semaine) permis B indispensable.

Matrise doutils souhaite

• Logiciel de planogramme
• Logiciel de plan dagencement / amnagement / gondoles
• Outils 2D/3D lis au retail
• Application YOOBIC

Indicateurs de performance (KPI)

• Niveau dapplication des guidelines merchandising en magasin (qualit des missions Yoobic)
• Impact du merchandising sur les ventes et la rotation des stocks
• Nombre daudits merchandising raliss et suivis dactions correctives
• Nombre dactions de formation / sensibilisation autour des bonnes pratiques du merch
• Satisfaction des quipes commerciales sur laccompagnement terrain

Interaction avec les autres services

• changes rguliers avec les quipes commerce (DP RA) pour laccompagnement oprationnel
• Collaboration avec :
  • Les Concepteurs Merchandising pour lapplication des concepts et guidelines merchandising sur le terrain
  • Les Chefs de projets pour tous les besoins dagencements et ramnagements
• Travail avec le marketing (RMP) pour garantir une cohrence visuelle entre les actions de marketing les supports de communication et la mise en scne produit