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Cluses - France

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Job Description

Au sein de lorganisation RSE et de la Direction Proprit Industrielle & Innovation Technologique vous aurez comme principale mission de contribuer au suivi des projets de dveloppement doffres et de rechercher analyser et synthtiser les informations trouves dans diffrentes bases documentaires. 

Vous serez rattach la Responsable Brevet et rejoindrez une quipe de 6 personnes compose de deux autres analystes trois ingnieurs brevets et une assistante brevet. Vous travaillerez au centre de Recherche & de Dveloppement proche de nos ingnieurs et concepteurs. 

Vous aurez la chance de rejoindre un Groupe leader sur son march qui place linnovation au coeur de sa stratgie.

Au sein de ce poste vous :

 

  • Ralisez le suivi dun projet en vue de son tude dexploitation
  • Ralisez des recherches dans les bases brevet (Orbit)
  • Proposez des conclusions sur la libert dexploitation
  • Animez la veille internationale brevet raliser lanalyse des brevets des concurrents 
  • Analysez les mmoires dinvention

Qualifications :

Dans le cadre de ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) disposant dune premire exprience dans le domaine des brevets. Cette exprience pralable est indispensable afin de comprendre les enjeux lis lanalyse de la proprit intellectuelle la veille technologique et linterprtation de documents techniques complexes. Le poste est ouvert aux dbutants dans le domaine. 

Comptences techniques (hard skills)
Les comptences techniques suivantes sont particulirement importantes pour russir dans ce rle :

  1. Connaissances en mcanique ou en lectronique
    Une bonne comprhension de ces domaines est essentielle pour apprhender le fonctionnement de nos produits. Il ne sagit pas dtre un expert mais de possder des bases solides permettant de suivre les principes techniques sous-jacents aux innovations brevetes.

  2. Capacit lire et interprter des textes de brevets complexes (en anglais et en franais)
    Lanalyse de documents de proprit industrielle est au cur de lactivit. Il est donc indispensable de savoir dcrypter des textes souvent denses et techniques rdigs dans un langage juridique et scientifique prcis.

  3. Exprience en veille et analyse brevet (idalement)
    Avoir dj ralis des activits de veille technologique ou danalyse de brevets est un vritable atout. Cela dmontre non seulement une comprhension du cycle de linnovation mais aussi une capacit identifier les informations pertinentes dans un volume important de donnes techniques.

Comptences comportementales (soft skills)
Au-del des comptences techniques certaines qualits personnelles sont essentielles pour russir :

  1. Organisation
    La gestion efficace des tches le respect des dlais et la structuration des informations sont cruciaux dans un environnement o les priorits peuvent voluer rapidement.

  2. Prcision et concentration
    Lanalyse de brevets exige une grande rigueur. Un il attentif aux dtails permet dviter les erreurs dinterprtation et de garantir la fiabilit des analyses menes.

  3. Communication et persvrance
    Le poste implique dinteragir avec diffrents interlocuteurs (quipes techniques juridiques etc.) et daller chercher les bonnes informations auprs des bons contacts. La capacit communiquer clairement et faire preuve de tnacit est donc essentielle.


Informations supplmentaires :

  • Poste en CDI date dentre convenir
  • Poste situ au R&D de  Cluses (74) entre Chamonix et Genve et 40 min dAnnecy;
  • Tltravail possible hauteur de 2 jours par semaine ;
  • Avantages : 13me mois intressement et participation CSE Service Conciergerie Cours de sports collectifs restaurant dentreprise Compte Epargne Temps RTT plans dpargne dentreprise avec abondements.

La protection des donnes personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre systme scuris et non par e-mail ou par courrier postal. 


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

Department / Functional Area

Social Responsibility

About Company

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