Business Product Owner F/H

VOTRE RLE ET VOS MISSIONS

Ax sur la livraison et avec un intrt pour les processus et les outils lis la gestion S2P vous tes capable de comprendre rapidement les processus dapprovisionnement oprationnels tels que les exigences rglementaires.

Avec une solide exprience en gestion de projet y compris la mthodologie agile vous tes laise pour dfinir une feuille de route produit commerciale soutenir sa mise en uvre et grer le changement dans un contexte international.

Vous possdez les comptences en communication ncessaires pour collaborer avec divers acteurs et niveaux de sniorit.

Activits cls :

• Vision produit P2P mondiale : Possder le processus P2P du Groupe fournir des lignes directrices et collecter/dfinir les besoins commerciaux pour garantir le dveloppement de modles de solutions fondamentales.
• Feuille de route du logiciel COUPA : Rester jour sur la feuille de route produit de lditeur valuer et soutenir la mise en uvre des versions et dvelopper une stratgie de mise en uvre adapte au contexte dAXA.
• Mise en uvre de projets : Contribuer aux projets de dploiement dfinir les exigences et lexprience utilisateur collaborer avec linformatique sur les spcifications techniques et garantir la conformit lors des tests.
• Support BAU : Participer au modle de support pour assurer le bon fonctionnement de toutes les entits dployes.
• Animer la communaut : Collaborer avec les utilisateurs cls des entreprises des entits et dautres parties prenantes pour construire et partager la feuille de route et animer la communaut pour dvelopper une valeur ajoute transversale.
• Participer la structuration du modle de donnes dapprovisionnement tant en ltat quen projet futur et participer diverses initiatives visant amliorer la qualit des donnes.

VOTRE PROFIL

Exprience

• 10 ans dexprience professionnelle requise dans des missions similaires avec une solide expertise en P2P et une exprience pratique dans le dploiement de la suite Coupa.
• Exprience avre dans un environnement international et gestion dquipes multiculturelles.
• Une exprience dans de grandes organisations est un atout permettant danticiper limpact des dcisions envisages sur les entits (utilisateurs finaux clients et dimensions transnationales).
• Antcdents prouvs dans la conception et la mise en uvre de modles oprationnels pour de grandes entreprises.

Comptences techniques

• Connaissance approfondie du processus Procure-to-Pay et capacit valuer de manire critique et remettre en question les exigences.
• Matrise de la plateforme COUPA avec un accent sur tous les modules en particulier P2P et la gestion du cycle de vie des contrats (CLM).
• Forte capacit en gestion de programme y compris les mthodologies agiles pour lexcution de projets.
• Capacits analytiques solides pour capturer structurer et synthtiser de grands volumes dinformations permettant une analyse cible et pertinente.
• Capacit remettre en question les pratiques traditionnelles articuler une vision claire et innovante et la traduire en modles actionnables et plans dexcution.

Comptences interpersonnelles / comptences transversales

• Proactivit et autonomie : Capacit prendre des initiatives et travailler de manire indpendante avec de fortes comptences organisationnelles.
• Orient vers laction et les rsultats : tat desprit nergique et positif ax sur la ralisation des activits et initiatives cls jusqu leur aboutissement.
• Communication efficace : Excellentes comptences en communication tant loral qu lcrit en anglais avec la capacit de prsenter efficacement la direction et aux audiences oprationnelles.
• coute et flexibilit : Bonnes comptences dcoute et capacit dadaptation aux demandes et priorits changeantes dans le cadre du travail.
• Leadership et influence : Courage et qualits de leadership pour influencer les parties prenantes rsoudre les conflits et obtenir ladhsion aux initiatives.
• Gestion de communaut : Comptences pour animer/manager une communaut travers divers lieux et collaborer avec des quipes prs de chez soi et ltranger.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

En lien avec nos engagements nous clbrons chaque arrive en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors prt postuler

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison dtre chez AXA Chaque jour nous agissons ensemble pour le progrs humain en protgeant ce qui compte dans de 50 pays. Accompagner prs de 95 millions de clients chaque tape de leur vie une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin nos employs et agents ( de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA nous sommes riches de nos singularits et accueillons tous les profils dans leur diversit. Au-del de mener une politique inclusive engage nous agissons au quotidien en tant quemployeur citoyen et responsable pour des causes socitales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent Alors rejoignez un des leaders de lassurance et venez changer le monde avec nous !