Tech Lead .NET â F/H
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Job Description
Vous interviendrez dans les quipes de notre practice Microsoft Apps en tant que Tech Lead sur des architectures microservices en environnement CI/CD/DevOps pour mettre en uvre vos connaissances sur les stack techniques suivante :
Backend : C#.NET Core/.NET
Frontend : Blazor Angular / React / Vue
Testing : NUnit / xUnit
Azure :
AKS / Container Apps
Azure PaaS / SaaS (Azure Function Service Bus App Service Data Factory Cosmos DB)
Base de donnes : SQL Server Oracle NoSQL (Mongo DB Cosmos DB) Graph
CI/CD : Azure DevOps GitHub
Mthodologie : Agile / Scrum TDD BDD DDD
Protocoles de scurit : OAUTH2.0 OpenID Saml ADFS
Vous serez amen :
- Collaborer avec les utilisateurs finaux afin de comprendre leurs besoins et dvelopper une vision commune du produit
- Participer avec le QA et le PO la rdaction des BDD
- Participer aux diffrentes crmonies agiles (backlog grooming sprint planning daily meetings et sprint retrospective)
- Animer les diffrentes phases danalyse et de conception technique
- Implmenter les diffrentes tches tout en respectant les principes du clean code
- Participer aux revues de codes et proposer des amliorations de la qualit du code et de larchitecture
- Prparer et prsenter les dmos aux utilisateurs finaux
- Mettre en place des stratgies de testing
- Travailler sur lamlioration continue des pratiques de craftsmanship et de clean code de lquipe
Mais aussi vous aurez :
- Agir en qualit de rfrent technique et aider les plus juniors dans leurs tches techniques
- Participer/Animer nos ruches hebdomadaires : des prsentations de sujets techniques pour une veille technologique collaborative
#TalanFrance #LI-TD1
Qualifications :
VOUS VOUS RECONNAISSEZ
- Vous avez minimum 7 ans dexprience en dveloppement dans des environnements Microsoft backend au sein dun contexte agile.
- Bonnes capacits de communication adaptabilit crativit innovation et autonomie.
- Vous avez un got pour le dfi et une envie dintgrer une structure Great Place to Work pour la 10me anne conscutive qui vous accompagne dans lvolution de votre carrire sur les volets techniques et humains.
Informations supplmentaires :
LA SUITE DES EVENEMENTS
Lquipe recrutement sengage vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :
- Un premier change de 30 min en visio avec le recruteur pour vous prsenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- 2 entretiens (dont au moins 1 dans nos locaux) :
- un change technique : pas de test technique faire seul chez vous nous codons ensemble pour comparer nos pratiques
- un change avec votre futur manager
Nos :
- Locaux modernes en centre-ville
- Tltravail jusqu 5 jours selon les missions prime dquipement de 100
- Actionnariat salari
- Proximit et convivialit cultives tous les niveaux de lentreprise (Great Place to Work depuis 10 ans Top 5 des entreprises o il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de cong maternit possible 4/5me sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant ddi aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complte sur site et distance programme de mentoring pour les femmes
- Mobilit en France et ltranger
- Tickets restaurant prime vacances 50% transport (abonnement transport public) mutuelle
- Primes de cooptation de
- Top 1% des entreprises values par Ecovadis dans le domaine social environnemental et thique
Cette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en tltravail hybride selon les besoins de nos clients.
Vous navez pas fait demi-tour Alors nattendez plus et postulez !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
