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1 Vacancy
Azienda operante nel settore commerciale tecnologico specializzata nella distribuzione e consulenza di soluzioni digitali e tecnologie per limpresa ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane da inserire allinterno dellufficio HR.
La figura selezionata si occuper della gestione operativa del personale e della pianificazione dei colloqui di selezione contribuendo al corretto funzionamento dei processi interni legati alle risorse umane.
Mansioni principali:
Gestione delle presenze ferie malattie e permessi
Monitoraggio e aggiornamento dei dati relativi a orari e turnazioni
Coordinamento delle attivit formative e dei corsi di aggiornamento per il personale
Supporto nella gestione delle paghe e nella comunicazione con lo studio paghe esterno
Programmazione e organizzazione dei colloqui di selezione
Archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa ai dipendenti.
Requisiti richiesti:
Diploma di maturit e/o laurea (preferibilmente in ambito giuridico economico o umanistico)
Ottime capacit comunicative e relazionali
Buona padronanza nelluso del computer e dei principali software per la gestione HR
Precisione riservatezza e attitudine al problem solving.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilit di stabilizzazione
Orario full-time 40 ore settimanali dal luned al venerd 8:30-12:30/13:30-17:30
Formazione iniziale retribuita.
Full Time